Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата

ИКП= % от труд.стажа ( ЗПпен./ЗПср.

ЗПпен. - заработок пенсионера

ЗПср. - зарплата по стране в тот же период

Пенсия = ИКП ( ЗПср.

ЗПср. - зарплата по стране за предыдущий период

Порядок определения среднего заработка за текущий период определен в законе “О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий”. В соответствии с этим законом, увеличение размера пенсии в связи с ростом зарплаты в стране производится четыре раза в год - 1 февраля, 1 мая,
1 августа, 1 ноября. Для определения размера пенсии с учетом ИКП берется средняя зарплата по стране за предыдущий квартал. Эти данные должны быть утверждены Правительством РФ по предоставлению Госкомстата РФ не позднее, чем за 15 дней до соответствующего срока повышения пенсии.

Процентная величина трудового стажа рассчитывается в целом также по прежним правилам, но из общего трудового стажа исключается целый ряд достаточно продолжительных периодов.

Несмотря на то, что вводится ИКП, размер заработка пенсионера окажет на размер получаемой пенсии ещё меньшее влияние, так как он будет учитываться не непосредственно, а в отношении к средней зарплате по стране в тот же период. Причем согласно новой редакции ст.7 Закона о гос.пенсиях размер этого отношения ограничивается числом 1,2, а в период с февраля 1998 года и до принятия специального федерального закона по этому вопросу - 0,7.

Надо также отметить, что хотя новый порядок расчета пенсий не предлагает ограничения их размера, на самом деле Правительство получает целых два инструмента ограничения размеров пенсий:

1. ограничение отношения между заработком пенсионера и заработком по стране за тот же период;

2. ограничение текущего размера средней заработной платы в РФ, с учетом которого рассчитывается пенсия.
Таким образом, органы исполнительной власти смогут управлять размерами пенсий с учетом наличия бюджетных средств, но практически без учета трудовой деятельности каждого работника.

Увеличение пенсий, исчисленных по нормам Закона без применения ИКП производится в следующие сроки: 1 февраля, 1 мая, 1 августа, 1 ноября.

Если размер пенсии, исчисленный с учетом ИКП, не достигает размера пенсии, рассчитанного с использованием других норм пенсионного законодательства, пенсионер вправе выбрать исчисление пенсии без применения
ИКП.

В этом случае размер пенсии устанавливается, исходя из статьи 16
Закона, в размере 55 процентов заработка, и сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии,

При назначении пенсии в связи с особыми условиями труда, а также пенсии в связи с работой на Крайнем Севере увеличение её размера на 1 процент заработка производится также за каждый полный год специального трудового стажа сверх необходимого для установления пенсии.

Размер пенсии, исчисленной таким образом, не может превышать 75 % заработка.

Минимальный размер пенсии устанавливается Федеральными законами РФ в сумме, не меньшей, чем величина минимального размера оплаты труда.

Максимальный размер составляет три минимальных размера пенсии(три с половиной в случае, если пенсия была назначена в связи с подземной работой, работой с вредными условиями труда и в горячих цехах).

Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже определяется пропорционально имеющемуся стажу, исходя из полной пенсии, устанавливаемой за стаж мужчинам 25 лет и женщинам 20 лет, но эта сумма не может быть ниже социальной пенсии.

В Российской Федерации действует также система компенсационных выплат для пенсионеров. Размеры компенсационных выплат устанавливаются
Указами Президента РФ или Федеральными Законами РФ. Компенсационные выплаты могут устанавливаться также органами власти субъектов РФ за счет средств соответствующего бюджета.

В соответствии со ст.21 Закона “О госпенсиях” для некоторых категорий граждан, получающих пенсии по старости, устанавливаются надбавки к пенсии. А в ст. 110 указаны случаи, когда пенсии повышаются.

Работающим пенсионерам пенсия выплачивается полностью, без надбавки на иждивенцев. За работу после назначения пенсии устанавливается надбавка в размере 10 % пенсии за каждый проработанный год, но не более чем за 3 года работы.

2. Пенсия по инвалидности

Определение инвалидности и критерии разграничения трёх её групп даны в ст.23 Закона. Инвалидностью считается нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, приводящее к полной или значительной потери профессиональной трудоспособности или существенным затруднениям в жизни.

Гражданам, полностью утратившим трудоспособность к регулярному профессиональному труду в обычных условиях, устанавливается I группа инвалидности, если они нуждаются в постоянном постороннем уходе (надзоре, помощи), и II группа, если они не нуждаются в таком уходе. Гражданам, утратившим способность к регулярному профессиональному труду частично, устанавливается III группа инвалидности.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: менеджмент, курсовые работы бесплатно, сочинение на тему зима.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки