Предыдущая страница реферата | 2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 | Следующая страница реферата

ведет статистику работы коллегии и финансовую отчетность.

Деятельность президиума строится на основе коллективности руководства, гласности, регулярной отчетности перед коллегией адвокатов, широкого привлечения  адвокатов к деятельности президиума.

При президиуме состоят отдел кодификации или консультант, библиотека, бухгалтерия, отдел кадров.

Кворум для проведения заседаний президиума - наличие не менее половины  его членов, а при решении вопросов о приеме в коллегию, отчислении и исключении  из нее - не менее двух третей состава президиума. Решения президиума принимаются простым большинством голосов. Постановление президиума может  быть пересмотрено общим собранием (конференцией) коллегии.

Председатель президиума коллегии адвокатов:

председательствует на заседаниях президиума;

является распорядителем денежных средств коллегии;

организует работу президиума и подготавливает вопросы для рассмотрения  на его заседаниях, включая прием в коллегию, отчисление и исключение из нее;

организует проверку жалоб на действия адвокатов и материалы проверки передает на рассмотрение общему собранию (конференции) коллегии или ее президиуму,  или собранию адвокатов юридической консультации, бюро, фирмы;

руководит работой аппарата президиума, осуществляет прием и увольнение  его сотрудников;

осуществляет контроль за исполнением решений общего собрания (конференции) коллегии и ее президиума.

Ревизионная комиссия избирается общим собранием (конференцией)  коллегии адвокатов тайным голосованием на три года. Ревизионная комиссия  избирает председателя и его заместителя. Комиссия проводит ревизию финансово-хозяйственной деятельности президиума коллегии и юридических консультаций (ст. 10 Положения) и докладывает о результатах своей деятельности  общему собранию (конференции) коллегии.

Квалификационная комиссия избирается на общем собрании или конференции коллегии. Задачи квалификационной комиссии: отбор стажеров,  наблюдение за их подготовкой, прием квалификационных экзаменов у поступающих  в коллегию.

Юридические консультации, бюро, фирмы, кабинеты, частнопрактикующие  адвокаты являются составными частями коллегии. Положением об адвокатуре  предусмотрены только юридические консультации, но реально существуют и другие структурные звенья (Они указаны в проекте закона об адвокатуре). При этом адвокатские фирмы, бюро, кабинеты имеют свои уставы, предусматривающие более широкую их автономию по сравнению  с юридическими консультациями. Например, прием адвокатов в эти структуры президиум коллегии практически не контролирует.

Консультации, бюро, фирмы, кабинеты адвокатов - юридические лица, имеющие свои печать и штамп, расчетный и валютный счета в банке. Это низовые звенья коллегии адвокатов, в которых непосредственно оказывается правовая помощь гражданам и юридическим лицам. Они создаются в городах, других населенных пунктах, районах, муниципальных округах по решению или с разрешения президиума коллегии адвокатов и с согласия  органа юстиции субъекта Федерации. Проекты Закона “Об адвокатуре РФ” предусматривают, что низовые звенья коллегии адвокатов для удобства граждан должны располагаться возможно ближе к судам, прокуратуре, другим правоохранительным органам. Число адвокатов в юридических консультациях колеблется от 2-3 человек (в отдаленных районах) до 50-60 человек в Москве.

Юридические консультации имеют свой секретариат, бухгалтерию, вспомогательные  службы. Время пребывания адвокатов в юридической консультации распределяется между адвокатами так, чтобы обеспечить бесперебойный прием граждан.

Юридической консультацией руководит заведующий, назначаемый президиумом коллегии с учетом мнения коллектива адвокатов данной, консультации  из числа ее членов. Заведующий организует работу юридической консультации.  Договоры (соглашения) между адвокатами и клиентами об оказании юридической помощи заключаются под его контролем и при его участии. Они фиксируются в регистрационных карточках, подписываемых клиентом, адвокатом  и заведующим юридической консультацией.

В карточке указываются: вид юридической услуги; стороны, заключившие соглашение об ее исполнении; при необходимости - срок исполнения; сумма гонорара; условия возврата гонорара при неисполнении или недобросовестном исполнении поручения; дополнительные  расходы (оплата проезда, проживания в гостинице, суточные). Клиент оплачивает  услуги адвоката в кассу юридической консультации. За вычетом подоходного  налога, социального и медицинского страхования адвокаты получают остальную сумму в виде зарплаты. Каждая юридическая консультация (и приравненные  к ней бюро, фирма и т. п.) должна отчислять на общие нужды коллегии  до 30% валового поступления средств. Реально в разных коллегиях этот процент различен. Эти отчисления составляют бюджет коллегии, расходуемый на нужды самих юридических консультаций (аренда и ремонт помещений, приобретение  литературы и оргтехники, зарплата технических работников и т. п.); содержание президиума коллегии адвокатов и оплата его текущих расходов (зарплата сотрудников, оплата за помещение, коммунальные услуги, телефон, канцелярские расходы и т. п.). На содержание президиума юридические консультации,  бюро, кабинеты отчисляют незначительные суммы.

Заведующий юридической консультацией заключает также договоры на обслуживание  предприятий, учреждений, организаций с указанием конкретных адвокатов,  которые будут исполнять договор. Он же выделяет конкретных адвокатов  для осуществления защиты в порядке ст. 49 УПК РСФСР (по назначению следователя, прокурора и суда). При этом нагрузка должна справедливо распределяться  между адвокатами. Заведующий юридической консультацией и сам вправе освободить клиента от оплаты правовой помощи с учетом его имущественного  положения и характера дела.

Если клиент обращается к конкретному адвокату, то заведующий юридической  консультацией не вправе воспрепятствовать заключению соглашения между ними. В остальных случаях заведующий юридической консультацией распределяет работу между адвокатами с учетом их квалификации, не допуская перегруженности  в работе одних и отсутствия надлежащей нагрузки у других.

Осуществляет контроль за качеством работы стажеров и адвокатов (прикрепление стажера  к опытному адвокату, взаимные посещения судебных процессов с разбором линии поведения и позиции адвоката и т. п.).

Обеспечивает соблюдение адвокатами  правил внутреннею трудового распорядка;

 возбуждает перед президиумом  коллегии адвокатов вопрос о поощрении адвокатов или о привлечении адвокатов  к дисциплинарной ответственности, их отчислении или исключении из коллегии;

принимает на работу и увольняет технический персонал консультации;

распоряжается средствами консультации;

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: контрольная работа 1, обучение реферат.



Предыдущая страница реферата | 2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки