Кодекс законов о труде
Категория реферата: Рефераты по праву
Теги реферата: диплом, отчет о прохождении практики
Добавил(а) на сайт: Lisov.
Предыдущая страница реферата | 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 | Следующая страница реферата
(статьи 42 - 45).
На тех предприятиях, в учреждениях, организациях, где по характеру производства и условиям работы введение пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем. При шестидневной рабочей неделе продолжительностью ежедневной работы не может превышать
7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме
36 часов и 4 часов при недельной норме 24 часа.
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
Пятидневная или шестидневная рабочая неделя устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации совместно с соответствующим выборным профсоюзным органом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и по согласованию с местным
Советом народных депутатов.
Графики сменности доводятся до сведения работников, как правило, не позже чем за один месяц до их введения в действие.
(в ред. Указов Президиума ВС РСФСР от 12.08.1980, от 05.02.1988)
Статья 47. Продолжительность работы накануне праздничных и выходных дней
Накануне праздничных дней (статья 65) продолжительность работы работников, кроме работников, указанных в статьях 43 - 45 настоящего Кодекса, сокращается на один час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе.
Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 6 часов.
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день, см.
Постановление Минтруда РФ от 25.02.1994 N 19.
------------------------------------------------------------------
Статья 48. Работа в ночное время
При работе в ночное время установленная продолжительность работы (смены) сокращается на один час. Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусмотрено сокращение рабочего времени (статьи 44 и 45).
Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, когда это необходимо по условиям производства, в частности в непрерывных производствах, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.
К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет; работники моложе восемнадцати лет; другие категории работников, в соответствии с законодательством. Инвалиды могут привлекаться к работе в ночное время только с их согласия и при условии, если такая работа не запрещена им медицинскими рекомендациями.
(в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.
(в ред. Указа Президиума ВС РСФСР от 29.09.1987)
Статья 49. Неполное рабочее время
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: отчет по производственной практике, рефераты.
Предыдущая страница реферата | 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 | Следующая страница реферата