Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

После издания приказа (распоряжения) о приеме на работу на работника заводится личное дело. Оно представляет собой совокупность документов, содержащих сведения о работнике. Предприятие самостоятельно решает вопрос о том, на всех сотрудников или только на занимающих руководящие должности заводятся личные дела, способ их формирования и ведения.

Л И Т Е Р А Т У Р А:

1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое Право России: Учеб. – М.:

ООО «ТК Велби», «Проспект», 2003.

2. Тихомиров М.Ю. Трудовой договор: настольная книга работника кадровой службы – М.: 2003.

3. Пустозерова В.М. Прием работников. – М.: «Книга сервис», 2003.

4. Эрделевский А.М. Заключение трудового договора. Статья.

5. Анисимова О. Заключение трудового договора. Статья. Юр. Фирма

COUDERT BROTHERS

6. Михалычева Ю. Заключение трудового договора. Статья. "АКДИ

Экономика и жизнь"

7. Баксанский Д. Трудовое право, трудовые конфликты. Трудовой договор (часть 1)

8. Трудовой Кодекс РФ. Официальный текст, действующая редакция. –

М.: Издательство «Экзамен», 2003.

9. Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», вступивший в силу с 1 ноября 2002 года

10. Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме, утвержденные постановлением Минтруда РФ от

14.07.1993 г. № 135

ЧЕГО НЕТ В КУРСОВОЙ?

- стр. 4 указаны далеко не все отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров о труде

- стр.7 дать анализ ст.18 ТК РФ и ее значение при необоснованном отказе от участия в конкурсе

- стр. 14 необходимо проанализировать возможность в данном случае заключить договор на оказание услуг

- стр. 16 инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях, организациях, утвержденная постановление Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г., отменена постановлением Минтнруда РФ от 16.04.2003 г.

--------------------
[1] СА РФ, 1993, № 51, ст. 4934
[2] см. Комментарий к УК РФ/под ред. Ю.И. Скуратова, В.М. Лебедева. – М.,
1996, с. 315
[3]см. Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержденный постановление Правительства РФ от 25.02.2000 г. №162 - СЗ РФ,
2000, № 10, ст. 1130
[4] см. Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную, утвержденные постановлением Совета Министров
– Правительства РФ от 6.02.1993 г. №105 – СА РФ, 1993, № 7, ст. 506
[5] см. пункт 4 курсовой работы «Срок трудового договора».
[6] СЗ РФ, 1995, № 31, ст. 2990; 1999, № 8, ст. 974; 2000, № 46, ст. 4537
[7] СЗ РФ, 1996, № 17, ст. 1915; 1998, № 30, ст. 3613; 1999, № 18, ст.
2211; № 29. ст. 3696; № 47, ст. 5612; 2000, № 33, ст. 3348; 2001, № 53, ст.
5024
[8] см., например, Указ Президента РФ от 21.12.1996 г. № 1752 «Об основных документах, удостоверяющих личность гражданина РФ за пределами РФ» - СЗ РФ,
1996, № 52, ст. 5914; постановление Правительства РФ от 17.07.1995 г. № 713
«Об утверждении Правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ и перечня должностных лиц, ответственных за регистрацию». – СЗ РФ,1995, № 30, ст.
2939
[9] СП СССР, 1973, № 21, ст. 115
[10] Бюллетень Госкомтруда СССР, 1991, № 8
[11] Бюллетень Госкомтруда СССР, 1991, № 8
[12] СЗ РФ, 1996, № 14, ст. 1401; 2001, № 44, ст. 4149
[13] СЗ РФ, 1999, № 1, ст. 192
[14] СЗ РФ, 1996, № 3, ст. 150; 1997, № 47, ст. 5341; 2000, № 30, ст. 3120;
№ 33, ст. 3348

[15] п.11 ч.1 ст.81 Трудового Кодекса РФ

[16] Перечень таких заболеваний и порядок подтверждения их наличия или отсутствия утверждаются Правительством РФ.
[17] Унифицированная форма № Т-2, утвержденная постановление Госкомстата РФ от 6.04.2001 г. № 26
[18] Унифицированная форма № Т-54 или Т-54а, утвержденная постановление
Госкомстата РФ от 6.04.2001 г. № 26

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат бесплатно на тему, реферат на тему творчество.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки