Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6 | Следующая страница реферата

Решение.

Согласно Гражданскому кодексу Украины от 16 января 2003 года № 435 -
ІV в данной ситуации нужно пользоваться главой 80 "Спасание здоровья и жизнь физического лица, имущества физического или юридического лица".

Статья 1162. Обязательства, которые возникают в связи со спасанием имущества другого лица.

2. Вред, причиненному имуществу лица, которое без соответствующих полномочий спасало от реальной угрозы имущество другого лица, которое имеет важную ценность, возмещается владельцем этого имущества с учетом его материального становления.

Вред возмещается с учетом имущественного положения собственника имущества, какому причиненный вред.

Размер возмещения вреда не может превышать стоимость имущества, которое было спасено.

Поэтому в представленном случае доказательства истца С. есть правомерными.

Вывод прокурора и решение суда, законные и правомерны согласно главы 2 ст. 2 п. 3 Гражданского Кодекса Украины.

СИТУАЦИЯ 46

Директор универсама издал приказ: "Иванчука М.М. принять на временную работу монтажником сроком на I месяц". По истечении месяца работы, в связи с возникшей необходимостью, обстоятельства потребовали продолжить работу и
Иванчук согласился остаться на производстве. По окончанию 2-х месяцев
Иванчук был уволен как временный работник. С решением администрации.
Иванчук не согласился и обратился с исковым заявлением в Киевский народный суд. Районный суд в иске о восстановлении его на работу отказал по тем основаниям, что срок работы не превысил 2-х месяцев. Иванчук обжаловал решение суда в облсуд.

Необходимо отметить, какой работник признается временным? Особенности правового регулирования временных работников. Какие нарушения допущены администрацией?

Напишите мотивированное решение областного суда.

Решение.

Трудовая деятельность временных рабочих регулируется указом президиума верховного совета СССР от 24 сентября 1974г. «Об условиях труда временных рабочих и служащих». Согласно п.1 указа временными рабочими и служащими признаются рабочие и служащие, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временно отсутствующих работников, за которыми сохраняется их место работы (должности), - до четырех месяцев.

Согласно п.2 данного указа «Лица, принимаемые на работу в качестве временных рабочих и служащих, должны быть предупреждены об этом при заключении трудового договора. В приказе о приеме на работу указывается, что данный работник принимается на временную работу, или указывается срок его работы».

Нарушение администрации заключается в том, что директор универсама не издал новый приказ о продлении работы.

Касательно решения областного суда: увольнение Иванчука М.М. является законным, так как срок работы не превысил 2-х месяцев.

ПЕРЕЧЕНЬ ССЫЛОК

1. Основы государства и права Украины и вопросах и ответах. – Х.:

ООО «Одиссей», 2003. – 432 с.

2. Киволов С.В., Музыченко П.П., Крестовская., Крыжаковский

А.Ф.,Основы правоведения: Учебное пособие. — Х.: Одиссей, 2002.

– 336с.

3. Основы правоведения: Учебное пособие / под ред. Проф. П.И.

Орлова 5- е издание, исправленное и дополненное. Харьков:

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: конспект, реферат инструменты.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки