Предыдущая страница реферата | 8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18 | Следующая страница реферата

Если в ходе разбирательства выяснится, что проступок военнослужа- щего содержит признаки состава преступления, командир воинской части уведомляет военного прокурора, при необходимости возбуждает уголовное дело и назначает дознание. При определении вины и меры дисциплинарного взыскания принимается во внимание: характер проступка, обстоятельства, при которых он был совершен, его последствия, прежнее поведение винов- ного, а также продолжительность его военной службы и степень знания порядка несения службы.

Строгость дисциплинарного взыскания увеличивается, если проступок совершен во время несения боевого дежурства (боевой службы) и при ис- полнении других служебных обязанностей, в состоянии опьянения или если он имел последствием существенное нарушение порядка.

Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, совершив- шего проступок, производится, как правило, через сутки, но не позднее
10 суток с того дня, когда командиру (начальнику) стало известно о со- вершенном проступке. При наложении дисциплинарного взыскания командир
(начальник) не должен унижать личное достоинство подчиненного и допус- кать грубость.

Высказанное командиром (начальником) подчиненному предупреждение, замечание или строгое указание на упущение по службе не является дис- циплинарным взысканием.

Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение
10 суток с момента наложения дисциплинарного взыскания подать жалобу.

Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, входящего в состав суточного наряда (несущего боевое дежурство), за проступки, совершенные им во время несения службы, производится после смены с на- ряда (боевого дежурства) или после замены его другим военнослужащим, но не ранее чем через сутки.

Наложение дисциплинарного взыскания на военнослужащего, находяще- гося в состоянии опьянения, а также получение от него каких-либо объ- яснений откладываются до его вытрезвления. В этих случаях он при необ- ходимости может быть помещен на гауптвахту или камеру временно задер- жанных сроком до одних суток, после чего принимается решение о его от- ветственности.

Запрещается за один и тот же проступок налагать несколько дисцип- линарных взысканий или соединять одно взыскание с другим, налагать взыскание на весь личный состав подразделения вместо наказания непос- редственных виновников, а также подвергать дисциплинарному взысканию - аресту без определения его срока.

Если командир (начальник) ввиду тяжести совершенного подчиненным проступка считает предоставленную ему дисциплинарную власть недоста- точной, он возбуждает ходатайство о наложении взыскания на виновного властью старшего командира (начальника).

Командир (начальник), превысивший предоставленную ему дисциплинар- ную власть, несет за это ответственность.

Старший командир (начальник) не имеет права отменить или уменьшить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), по причине строгости взыскания, если последний не превысил предостав- ленной ему власти.

Старший командир (начальник) имеет право отметить дисциплинарное взыскание, наложенное младшим командиром (начальником), если найдет, что это взыскание не соответствует тяжести совершенного проступка, и наложить более строгое взыскание.

Военнослужащий, подвергнутый дисциплинарному взысканию за совер- шенное преступление и причиненный государству материальный ущерб, не освобождается от уголовной и материальной ответственности.

Порядок приведения в исполнение дисциплинарных взысканий

Дисциплинарное взыскание приводится в исполнение, как правило, не- медленно и в исключительных случаях не позднее месяца со дня его нало- жения. По истечении месячного срока взыскание в исполнение не приво- дится, но запись о нем в служебной карточке сохраняется. В последнем случае лицо, по вине которого не было приведено в исполнение наложен- ное взыскание, несет ответственность.

Приведение в исполнение наложенного дисциплинарного взыскания при подаче жалобы не приостанавливается, пока не последует приказ старшего командира (начальника) о его отмене.

О наложенных дисциплинарных взысканиях, если порядок их применения не указан в настоящем Уставе, объявляется: солдатам и матросам - лично или перед строем; сержантам и старшинам - лично, на совещании или пе- ред строем сержантов и старшин; прапорщикам и мичманам - лично, на со- вещании прапорщиков, мичманов и офицеров; офицерам - лично, в предпи- сании или на совещании (старшим офицерам - в присутствии старших офи- церов, высшим офицерам - в присутствии высших офицеров). Кроме того, дисциплинарные взыскания могут объявляться в приказе.

Объявлять дисциплинарные взыскания командирам (начальникам) в при- сутствии подчиненных запрещается.

При объявлении дисциплинарного взыскания военнослужащему указыва- ется причина, повлекшая наказание, и в чем состоит нарушение воинской дисциплины или общественного порядка.

Выговор является первичным дисциплинарным взысканием и объявляется военнослужащему в порядке, указанном в ДУ ВС РФ.

Строгий выговор объявляется только перед строем, на совещании или в приказе.

Лишение очередного из расположения воинской части или с корабля на берег означает запрещение в течение 7 суток отлучаться без служебной необходимости военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, из расположения воинской части (сходить с корабля на берег), в том числе и участвовать в коллективных (в составе подразделения) посещениях культурно-досуговых учреждений и мест отдыха, расположенных вне воен- ного порядка.

Дисциплинарное взыскание - назначение вне очереди в наряд на рабо- ту - приводится в исполнение старшиной роты (команды) или заместителем командира взвода.

Солдаты и матросы, проходящие военную службу по призыву, а также курсанты 1-го и 2-го курсов военных образовательных учреждений профес- сионального образования (за исключением военнослужащих, отслуживших военную службу по призыву), назначенные вне очереди в наряд на работу, привлекаются для выполнения работ в своем подразделении или воинской части в любые дни недели, в свободное от занятий время. Продолжитель- ность выполнения одного наряда на работу не должна превышать четырех часов в сутки. Работы выполняются до отбоя.

Арест с содержанием на гауптвахте является одной из крайних мер воздействия и применяется в случаях совершения военнослужащим грубого дисциплинарного проступка или когда другие меры, принятые командиром
(начальником), оказались безуспешными. На военнослужащего, не приве- денного к Военной присяге, арест с содержанием на гауптвахте не нала- гается.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат поведение, прочитать сообщение.



Предыдущая страница реферата | 8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки