Рефераты | Рефераты по юридическим наукам | Оплата труда | страница реферата 32 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • 2. Повторный ремонт изделия из-за низкого качества работ (- 0,2)

    3. Стаж работы по данной профессии: не менее 2-х лет (+ 0,1), не менее 5 лет (+ 0,2)

    3. Нарушение трудовой дисциплины

    (- 0,1)

    Таблица 2.6

    Факторы, влияющие на КТУ в ООО «Мастер Мебель»

    Например, по результатам работы за месяц работник:

    -

    - выполнил график заявок ремонта оборудования (+ 0,2);

    -

    - не превысил нормативные сроки ремонта (+ 0,1);

    -

    - имеет стаж работы 6 лет (+ 0,2);

    -

    - имел повторный ремонт оборудования (- 0,2).

    Итоговая величина трудового вклада составит 3,8 (3,5 + 0,2 + 0,1 + 0,2 — 0,2).

    Приложение № 9

    Прогнозные показатели деятельности ООО «Мастер Мебель»

    Показатели

    2004

    2006

    Изменение, +,-

    Среднегодовая численность работников, чел.

    11

    11

    5

    Производительность труда, тыс. р.

    1200

    1666

    466

    Выручка от реализации, тыс. руб.

    9600

    14000

    4400

    Среднегодовая оплата труда одного работника, тыс. р.

    37

    60

    23

    Уровень рентабельности производства, %

    7

    27

    20

    Фонд оплаты труда

    407

    660

    253

    Доля фонда оплаты труда в выручке, %

    4,2

    4,7

    0,5


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: инновационная деятельность, реферат на тему развитие, украинские рефераты.



    Предыдущая страница реферата | 23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •