Процедуры досудебного разбирательства
Категория реферата: Рефераты по юридическим наукам
Теги реферата: виды рефератов, реферат эпоха
Добавил(а) на сайт: Аленин.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Следующая страница реферата
знакомиться по окончании расследования с материалами уголовного дела, относящимися к предъявленному им гражданскому иску, и выписывать из уголовного дела любые сведения и в любом объеме;
знать о принятых решениях, затрагивающих его интересы, и получать копии процессуальных решений, относящихся к предъявленному им гражданскому иску;
приносить жалобы на действия (бездействие) и решения дознавателя, следователя;
знать о принесенных по уголовному делу жалобах и представлениях и подавать на них возражения.
Разложим Ситуацию 4.3. на две, так сказать, подСитуации:
Ситуация 4.3.а. – виновное лицо является работником организации,
Ситуация 4.3.б. – виновное лицо не является работником организации, - и представим возможное развитие дальнейших событий.
Ситуация 4.3.а. - виновное лицо является работником организации.
И так, организация заявляет ходатайство о признании организации (потерпевшей стороны) гражданским истцом. В связи с чем, дознавателем или следователем, проводящими расследование, вынесено соответствующее постановление о признании потерпевшего гражданским истцом (приложение 115 к статье 476 УПК РФ).
Надо сказать, что интересы организации (ходатайствующей о возмещении ущерба от хищения и о наложении ареста на имущество и ценные бумаги, принадлежащие виновному), совпадают с целями судопроизводства, призванного обеспечить не только исполнение приговора в части гражданского иска, но и обеспечить исполнение других имущественных взысканий или возможной конфискации имущества, полученного в результате преступных действий (часть 1 статьи 115 УПК РФ).
Для реализации названных целей судопроизводства, дознаватель или следователь (с согласия прокурора) возбуждают перед судом ходатайство о наложении ареста на имущество подозреваемого, обвиняемого или лиц, несущих по закону материальную ответственность за их действия. Судья, рассмотрев указанное ходатайство и признав его обоснованным, выносит постановление о разрешении производства следственного действия (наложение ареста на имущество, на ценные бумаги обвиняемого (подозреваемого) или лиц, несущих по закону материальную ответственность за их действия (статьи 115 и 116 УПК РФ). В соответствии со статьи 29 УПК РФ указанные меры могут быть приняты только на основании судебного решения.
К сведению.- Наложение ареста на имущество состоит в запрете распоряжаться и в необходимых случаях пользоваться им, а также в изъятии имущества и передаче его на хранение. Арест может быть наложен на имущество, находящееся у других лиц, если есть достаточные основания полагать, что оно получено в результате преступных действий подозреваемого, обвиняемого.
Имущество, на которое наложен арест, может быть изъято либо передано по усмотрению лица, производившего арест, на хранение собственнику или владельцу этого имущества либо иному лицу, которые должны быть предупреждены об ответственности за сохранность имущества, о чем делается соответствующая запись в протоколе.
При наложении ареста на принадлежащие подозреваемому, обвиняемому денежные средства и иные ценности, находящиеся на счете, во вкладе или на хранении в банках и иных кредитных организациях, операции по данному счету прекращаются полностью или частично в пределах денежных средств и иных ценностей, на которые наложен арест (части 2, 3, 6, 7 статьи 115 УПК РФ).
Помимо этого, в интересах организации, потерпевшая сторона может ходатайствовать об отстранении виновного работника от должности.
К сведению.- При необходимости временного отстранения от должности подозреваемого или обвиняемого дознаватель, следователь (с согласия прокурора) возбуждает перед судом по месту производства предварительного расследования соответствующее ходатайство.
В течение 48 часов с момента поступления ходатайства судья выносит постановление о временном отстранении подозреваемого или обвиняемого от должности. Постановление о временном отстранении подозреваемого или обвиняемого от должности направляется по месту его работы для реализации решения (части 1, 2, 3 статьи 114 УПК РФ).
Ситуация 4.3.б. – виновное лицо не является работником организации.
При данных обстоятельствах порядок заявления ходатайства о признании организации (потерпевшей стороны) гражданским истцом и предъявления иска к лицу, совершившему преступление, с требованием возместить ущерб от хищения, аналогичен порядку при Ситуации 4.3.а..
Отличием является, лишь то, что процедура отстранения виновного от должности осуществляется по инициативе дознавателя или следователя, производящего расследование.
Примечание авторов к Ситуации 4.3.- Подробные разъяснения о применении временного отстранения от должности, наложение ареста на имущество и ценные бумаги содержатся в соответствующих разделах Методических рекомендациях «Основания и порядок применения временного отстранения от должности, наложения ареста на имущество и ценные бумаги, денежного взыскания», приведенных в Письме Генеральной Прокуратуры Российской Федерации от 30 марта 2004 года №36-12-04.
Этап окончания дознания заключается в следующем:
заявитель (как потерпевший и гражданский истец), виновный (как совершивший преступление и как гражданский ответчик) извещаются об окончании дознания и направлении дела прокурору (для проверки на предмет полноты и обоснованности / законности проведенных процессуальных действий), но материалы дела для ознакомления им не предъявляются;
после выполнения неотложных следственных действий уголовное дело направляется следователю.
В случае наступления (обнаружения) обстоятельств, препятствующих окончанию предварительного расследования, прокурор, следователь или лицо, производящее дознание, обязаны приостановить предварительное расследование (прекратить производство по уголовному делу) до тех пор, пока эти обстоятельства не будут устранены. Предписания закона (УПК РФ) обязывают следователя выполнить определенный комплекс процессуальных и розыскных действий до вынесения постановления о приостановлении уголовного дела.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: дипломная работа персонал, современные рефераты, контрольные работы.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Следующая страница реферата