Основные положения и общие правила совершения исполнительных действий
Категория реферата: Рефераты по юриспруденции
Теги реферата: роботы реферат, скачать шпоры
Добавил(а) на сайт: Творимир.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата
Обращение взыскания на заработную плату и иной доход должника
Ст. 64 Закона об исполнительном производстве предусматривает возможность обращение взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника только в трех случаях:
- при взыскании суммы, не превышающей двух минимальных размеров оплаты труда;
- при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм;
- при взыскании периодических платежей (алиментов, возмещении вреда, причиненного здоровью; возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца; возмещении за ущерб, причиненный преступлением).
Для исполнения документа о взыскании с должника суммы, не превышающей двух минимальных размеров оплаты труда или при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм, первой задачей судебного пристава - исполнителя является определение размера удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника с учетом следующих ограничений:
- с должника может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач до полного погашения взыскиваемых сумм;
- при удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов заработка.
Перечисленные ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач, не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70 процентов.
Вышеизложенные правила применяются также при обращении взыскания на причитающиеся должнику стипендии, пенсии, вознаграждения за использование автором своего авторского права, права на открытие, изобретение, на которые выданы авторские свидетельства, а также за рационализаторское предложение и промышленный образец, на которые выданы свидетельства.
Следует иметь в виду, что судебный пристав может наложить взыскание только на официальные источники дохода должника, информация о которых ему поступает из официальных источников - налоговых органов. Если такая информация отсутствует, а взыскатель знает о наличии иных источников дохода должника - розыск доказательств наличия таких источников должен осуществлять сам взыскатель и за свой счет. Судебный пристав - исполнитель не осуществляет розыска источников дохода и имущества должника.
С осужденного к исправительным работам взыскание по исполнительным документам должно производиться из всего заработка без учета удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда.
С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях - поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также с лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание производится из всего заработка без учета отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.
На пособия по социальному страхованию (при временной нетрудоспособности, по беременности и родам, уходу за ребенком в период частично оплачиваемого отпуска и другим), а также пособия по безработице взыскание производится только по решению суда, судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов или по решению суда о возмещении вреда, причиненного здоровью, и возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца.
В ст. 69 Закона об исполнительном производстве дается перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В их число включены денежные суммы, выплачиваемые:
- в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;
- лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
- в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними;
- потерпевшим на дополнительное питание, санаторно–курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам;
- за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации;
- организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака,
- также на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.
Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам определяется Семейным кодексом РФ.
Порядок исполнения наказания в виде штрафа и порядок исполнения приговора суда о конфискации имущества определяются Уголовно - исполнительным кодексом РФ.
Исполнение по спорам не имущественного характера
Нормы, регулирующие исполнение документов по спорам неимущественного характера, изложены в главе VII Закона об исполнительном производстве. В соответствии с этими нормами судебный пристав - исполнитель после возбуждения исполнительного производства устанавливает должнику срок для их добровольного исполнения, требований, который не может превышать пять дней со дня возбуждения исполнительного производства. Исключением является исполнение исполнительного документа о восстановлении на работе незаконно уволенного или переведенного работника, которое исполняется немедленно. Исполнение исполнительного документа считается завершенным с момента фактического допуска указанного работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием приказа администрации об отмене своего незаконного распоряжения об увольнении или о переводе.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: современные рефераты, контрольные работы, инновационная деятельность.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 | Следующая страница реферата