Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Учредитель и директор предприятия =__________=

"У Т В Е Р Ж Д А Ю" П Р Е Д П Р И Я Т И Е
Учредитель предприятия зарегистрировано
Администрация _____________/___________/
Ставропольского Края

"____"______________1999г. "____"________________1999г.

N ________
Губернатор СК

м.п.

У С Т А В

индивидуального частного предприятия
"М и М"

Открыт расчетный счет N _________
Главный бухгалтер банка

г. Ставрополь

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Предприятие создано в соответствии с Законом РСФСР
"О предприятии и предпринимательской деятельности".
1.2. Название предприятия на русском языке "М и М", название предприятия на иностранном языке "М & M".
Далее в Уставе предприятие "М и М" именуется "Предприятие".
1.3. Субъектом предпринимательской деятельности является гражданин РФ Маслов Владимир Алексеевич не ограниченный в установленном законом порядке в своей дееспособности и являю- щийся собственником имущества.
1.4. Предпринимательская деятельность осуществляется как самим собственником, так и субъектом, управляющим его имущест- вом на праве хозяйственного ведения с установлением пределов такого ведения собственником имущества.
1.5. Отношения субъекта, управляющего Предприятием и собственника имущества регламентируется договором /контрак- том/, определяющим взаимные обязательства сторон, ограничения прав использования имущества и осуществления отдельных видов деятельности, порядок и условия финансовых взаимоотношений и материальной ответственности сторон, основания и условия расторжения договора.
1.6. Предприятие является самостоятельным хозяйствующим субъектом, созданным для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг в целях удовлетворения общественных пот- ребностей и получения прибыли. Предприятие самостоятельно осу- ществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продук- цией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.
1.7. Местонахождение: 123631, г.Ставрополь, ул.Мира, дом 28, корпус 2, кв.12.
1.8. Предприятие действует на основе полного хозяйствен- ного расчета, самофинансирования и самоокупаемости, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчет- ный, валютный и другие счета в банках, круглую печать с назва- нием Предприятия, угловой штамп, товарный знак, эмблему.
1.9. Предприятие имеет право от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права, нести обязанности всем принадлежащим ему имуществом, быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде.
1.10. Предприятие имеет право открывать филиалы и представительства территориально обособленные как на террито- рии РФ и стран СНГ, так и за рубежом.
1.11. Предприятие имеет право на товарный знак и эмблему, изображающие название Предприятия, которые могут помещаться на круглой печати и угловом штампе предприятия, на выпускаемой продукции.
1.12. Предприятие участвует во внешнеэкономической дея- тельности на основе валютной самоокупаемости и самофинансиро- вания. Имеет право осуществлять в установленном законода- тельством РФ порядке самостоятельно или через внешнеторго- вые организации экспортно-импорные операции, необходимые для его хозяйственной деятельности. Имеет право совершать как в
РФ, так и за границей сделки, банковские операции иные юри- дические акты с учреждениями, организациями, предприятиями и отдельными лицами, в том числе заключать договоры купли-прода- жи, мены, подряда, займа, перевозки, страхования, поручения и представительства, комиссии, о совместной деятельности, участ- вовать в торгах, конкурсах.
1.13. Предприятие имеет право иметь валютные счета как в банках РФ, так и за границей. Предприятие имеет право откры- вать за границей филиалы и представительства.
Валютные взаимоотношения Предприятия с республиканским и местным бюджетом регулируется законодательством РФ. Валют- ная прибыль Предприятия после уплаты налогов в республиканский и местный бюджет используется предприятием самостоятельно.
Предприятие имеет право пользоваться кредитом советских и за- рубежных банков и коммерческим кредитом в иностранной валюте, а также приобретать валюту на аукционах, валютных биржах, у юридических лиц и граждан в порядке, установленном законода- тельством.

2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ

2.1. Предприятие является индивидуальным частным предпри- ятием и принадлежит гражданину Маслову Владимиру Алексеевичу на праве собственности.
2.2. Имущество индивидуального частного Предприятия фор- мируется из имущества учредителя в виде денежного взноса учре- дителя в размере пяти тыс. рублей, который вносится в месячный срок со дня открытия счета и имущественного взноса в виде программно-технического комплекса на базе IBM АТ в составе персонального компьютера "PENTIUM-III", SVGA монитора, матричного принтера "EPSON", общей стоимостью 45 тыс.рублей, а также полученных доходов и других законных источников.
2.3. Собственник индивидуального частного Предприятия несет ответственность по обязательствам Предприятия в пределах имущества Предприятия.
2.4. Предприятие по своим обязательствам отвечает всем своим имуществом.

3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

3.1. Собственник имущества приобретает статус предприни- мателя с момента регистрации Предприятия и имеет права:
- начинать и вести предпринимательскую деятельность путем учреждения, приобретения или преобразования Предприятия;
- выступать в отношениях с юридическими и физическими ли- цами в качестве руководителя Предприятия;
- привлекать на договорных началах и использовать фи- нансовые средства, объекты интеллектуальной собственности, имущество имущество и отдельные имущественные права граждан и юридических лиц;
- самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и потребителей совей продукции, устанав- ливать на нее цены в пределах, определенных законодательством
РСФСР и договорами;
- осуществлять внешнеэкономическую деятельность в уста- новленном порядке;
- осуществлять административно-распорядительную деятель- ность по управлению Предприятием;
- нанимать и увольнять работников Предприятия в соот- ветствии с действующим законодательством и Уставом;
- распоряжаться прибылью предприятия в соответствии с за- конодательством РФ, договорами и Уставом Предприятия;
- пользоваться услугами системы государственного социаль- ного обеспечения, медицинского и социального страхования;
- образовывать союзы, ассоциации и другие объединения предпринимателей;
- оспаривать в суде /арбитраже/ в установленном законом порядке действия граждан, юридических лиц, органов госу- дарственного управления.
3.2. Предприниматель несет обязанности:
- выполнять обязательства, вытекающие из законодательства
РФ и заключенных им договоров;
- заключать в соответствии с законодательством РФ са- мостоятельно или от имени Предприятия трудовые договоры с ра- ботающими по найму гражданами или уполномоченными ими органами;
- полностью рассчитываться со всеми работниками Предприя- тия согласно заключенным договорам, независимо от финансового состояния Предприятия;
- осуществлять социальное, медицинское и иные виды обяза- тельного страхования граждан, работающих по найму, обеспечи- вать им условия для трудовой деятельности в соответствии с за- конодательством РФ и коллективным договором;
- выполнять решения центральных и местных органов власти по социальной защите инвалидов и других лиц с ограниченной трудоспособностью;
- своевременно представлять отчетные документы о доходах
Предприятия и уплачивать налоги в порядке и размерах, опреде- ляемых законодательством РФ;
- заявлять о банкротстве Предприятия в случае невозмож- ности исполнения обязательств перед кредиторами.
3.3. Ответственность предпринимателя.
Предприниматель несет ответственность в соответствии с законодательством РФ за ненадлежащее исполнение заключенных договоров, нарушение прав собственности других субъектов, заг- рязнение окружающей среды, нарушение антимонопольного законо- дательства, несоблюдение безопасных условий труда, реализации потребителям продукции, причиняющей вред здоровью. предприниматель отвечает перед кредиторами имуществом
Предприятия в соответствии с организационно-правовой формой
Предприятия.
3.4. Собственник имущества имеет право по договору /конт- ракту/ передать свои права по управлению Предприятием другому лицу с одновременной передачей прав и обязанностей предприни- мателя. Лицо, получившее по договору /контракту/ права предп- ринимателя, в соответствии с законом РФ несет ответствен- ность перед собственником имущества Предприятия за невыполне- ние обязательств, предусмотренных договором /контрактом/.
3.5. Участие предпринимателя в распределении прибыли.
Прибыль Предприятия после уплаты налогов, других обяза- тельных платежей, дивидентов поступает в распоряжение предпри- нимателя и используется им самостоятельно, если иное не пре- дусмотрено собственником имущества Предприятия.
3.6. Предприниматель, работающий по договору /контракту/, может получать вознаграждение как в форме заработной платы, так и в форме доли прибыли Предприятия. Формы, порядок и усло- вия оплаты труда предпринимателя определяются договором /конт- рактом/, заключенным с собственником имущества Предприятия.
Личные доходы предпринимателя подлежат налогообложению в порядке, установленном законодательством РФ о налогообложе- нии граждан.

4. ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

4.1. Предмет деятельности в установленном порядке:
4.1.1. Консультационно-маркетинговые услуги.
4.1.2. Инвестиционно-финансовая, инновационная и торго- во-сбытовая деятельность (включая такие виды как операции с недвижимостью, выполнение и финансирование проектно-технологи- ческих и строительных работ, брокерская и посредническая дея- тельность, лизинг, траст-операции).
4.1.3. Предоставление широкого комплекса услуг, связанных с вышеуказанными видами деятельности (рекламно - информацион- ных, агентско-сервисных.
4.1.4.Организация вспомогательных производств для обеспе- чения материалами и оборудованием деятельности, перечисленной в п.п.4.1.1.-4.1.3.
4.1.5. Создание конкурентноспособной продукции путем реа- лизации научно-технических разработок и последующее внедрение ее в народное хозяйство.
4.1.6. Оказание помощи различным организациям среднего, высшего, народного образования и дошкольного воспитания в со- вершенствовании учебного и воспитательного процессов c исполь- зованием достижений в области средств вычислительной техники и новой информационной технологии.
4.1.7. Оказание помощи заинтересованным государственным, общественным и прочим организациям и предприятиям, кооперати- вам и отдельным гражданам в закупке, обслуживании и эксплуата- ции средств вычислительной техники. Оказание услуг по разра- ботке, внедрению, обучению и обслуживанию программно-техни- ческих комплексов и систем на базе различных типов вычисли- тельной техники.
4.1.8. Проведение самостоятельных программно-конструк- торских, научных, научно - исследовательских работ, проектно - конструкторских и экономических разработок.
4.1.9. Организация и обеспечение рекламной, информацион- ной и издательской деятельности, организация выставок, семина- ров, конкурсов и конференций как внутри страны, так и за рубе- жом в установленном порядке.
4.1.10. Лекционно - преподавательская, консультативная деятельность.
4.1.11. Консультации и разработка учредительных докумен- тов по созданию совместных предприятий и производств, акцио- нерных и смешанных обществ, торговых домов и ассоциаций в РФ и за рубежом.
4.1.12. Проработка вопросов внешнеэкономического и науч- но-технического сотрудничества, производственной кооперации и других форм внешнеэкономических связей.
4.1.13. Разработка концепции управления совместными предприятиями и другими организациями, их организационных структур и процедур принятия решения.
4.1.14. Консультации по финансовым и валютным вопросам и специальным формам внешнеэкономических связей ( лицензии, ноу-хау, инжинииринг).
4.1.15. Подготовка расчетов и контрактных цен на объекты внешнеторговой купли-продажи, обмена, аренды, консигнации, ко- операции и прямых связей.
4.1.16. Консультации по правовым вопросам хозяйственной и внешнеэкономической деятельности.
4.1.17. Проведение анализа и подготовка обзоров рынков товаров и услуг, подготовка рекомендаций по повышению конку- рентноспособности выпускаемой продукции.
4.1.18. Организация внешнеэкономической деятельности с соблюдение установленного порядка. Предприятие может осущест- влять один или более видов деятельности из перечисленных в п.4 в соответствии с приоритетами и планами развития, определяемым учредителем предприятия.
4.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятель- ность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги и необходимости обеспе- чения производственного и социального развития Предприятия, повышения личных доходов его работников.
4.3. Фонды Предприятия.
Предприятие имеет уставной фонд в размере пяти тыс. руб- лей. Предприятие формирует страховой фонд, фонд развития, оп- латы труда и другие фонды по своему усмотрению.
4.4. Финансовые и кредитные отношения.
Источником формирования финансовых ресурсов является при- быль, амортизационные отчисления, средства, полученные от про- дажи ценных бумаг, паевые и иные взносы членов трудового кол- лектива Предприятия, а также кредиты и другие поступления не противоречащие закону.
4.5. Предприятие несет полную ответственность за соблюде- ние кредитных договоров и расчетной дисциплины.
4.6. Трудовые отношения.
Отношения работников и Предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством РФ о труде, формы, системы и размер оплаты труда работников Предп- риятия, а также другие виды их доходов устанавливаются Предп- риятием самостоятельно. Предприятие обеспечивает гарантирован- ный законом минимальный размер оплаты труда и меры социальной защиты работников, независимо от вида собственности.
4.6. Социальная деятельность.
Социальное развитие, улучшение условий труда, обязатель- ное социальное и медицинское страхование и социальное обеспе- чение работников Предприятия и членов их семей регулируется законодательством РФ.
Предприятие обязано обеспечить своим работникам безо- пасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
4.7. Предприятие может самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, иные льготы, а также поощрять работников организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в состав Предп- риятия.
4.8. Контроль за деятельностью Предприятия.
Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчет- ность в порядке, установленном законодательтвом РФ. Бухгал- терская работа ведется бухгалтером, а в случае его отсутствия руководителем Предприятия.
Ревизия осуществляется один раз в год ревизором Предприя- тия, назначаемым его руководителем, а при его отсутствии,
Предприятие на договорных началах пользуется услугами специа- лизированных организаций и предприятий.
4.9. Предприятие представляет государственным органам ин- формацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосу- дарственной системы сбора и обработки экономической информа- ции.
4.10. Предприятие имеет право не представлять иформацию, содержащую коммерческую тайну. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну определяется руководителем Предприятия. Пе- речень сведений, которые не могут составлять коммерческую тай- ну, определяется Правительством РФ.
4.11. Налоговые, природоохранные, антимонопольные и дру- гие государственные органы, на которые законодательством РФ возложена проверка деятельности Предприятия, осуществляет ее по мере возникновения необходимости и в пределах своей компе- тенции.
4.12. За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законом РФ материаль- ную, административную и уголовную ответственность.
4.13. Ответственность Предприятия.
За нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров, пользование которыми может при- чинить вред здоровью населения, а равно нарушение иных правил предпринимательской деятельности. Предприятие несет от- ветственность в соответствии с законодательством РФ.
4.14. Предприятие обязано возместить ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил бе- зопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требо- ваний по защите здоровья его работников, населения и потреби- телей продукции.

5. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

5.1. Управление осуществляется в соответствии с законода- тельством РФ и настоящим Уставом. Собственник имущества са- мостоятельно определяет структуру органов управления и затраты на их содержание.
5.2. Собственник имущества осуществляет свои права по уп- равлению Предприятием непосредственно либо через уполномочен- ные им органы. Собственник или уполномоченные им органы могут полностью или частично делегировать эти права высшему органу управления Предприятием, совет, правление и др.
5.3. Руководителями могут быть: директор, управляющий, руководители коллективных органов управления /председатель Со- вета, председатель Правления и др./.
5.4. Собственник имущества может непосредственно управ- лять Предприятием или на основании договора /контракта/ пере- дать свои права полностью или частично другому лицу.
5.5. Собственник имущества в необходимых случаях создает коллегиальные формы управления: советы, правления и др., кото- рые осуществляют управление Предприятием на основании договора с собственником.
5.6. Найм /назначение/ руководителя Предприятия является правом собственника имущества и реализуется им непосредствен- но, а также через уполномоченные им органы, которым делегиро- ваны права по управлению Предприятием /совет, правление и др./.
5.7. При найме /назначении, избрании/ руководителя Предп- риятия с ним заключается договор /контракт/, в котором опреде- ляются права, обязанности и ответственность руководителя перед собственником имущества и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности.
5.8. Руководитель без доверенности действует от имени
Предприятия, представляет его интересы, распоряжается имущест- вом Предприятия, заключает договоры, в том числе трудовые, вы- дает доверенности, открывает в банках расчетный и другие сче- та, валютные счета в банках РФ и в иностранных банках, поль- зуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, изда- ет приказы и дает указания, обязательные для всех работников
Предприятия.
5.9. Руководитель может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока договора /контракта/ по основани- ям, предусмотренным договором и законодательством РФ.
5.10. Трудовой коллектив Предприятия.
Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудово- го договора.
5.11. Компетенция трудового коллектива.
Трудовой коллектив решает вопросы:
- о необходимости заключения с администрацией коллектив- ного договора, рассматривает и утверждает его проект;
- рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с настоящим Уставом;
- определяет перечень и порядок предоставления работникам
Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;
- определяет и регулирует формы и условия деятельности на
Предприятии политических партий, религиозных и других общест- венных организаций.
5.12. Взаимоотношения трудового коллектива и предпринима- телем, охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли Предприятия регулируется законодательством РФ, настоящим Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при заключении и исполнении трудового договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством РФ.

6. ОБЩИЕ 3 УСЛОВИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Предприятие учреждается по решению собственника иму- щества гр. ____________, который утверждает Устав предприятия, вносит в него изменения и дополнения.
6.2. Прекращение деятельности Предприятия может быть осу- ществлено в виде его ликвидации или реорганизации /слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму/.
Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по решению собственника с согласия трудового коллектива либо по решению суда. Реорганизация Предприятия, которая может вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовы- ваться с соответствующим Советом народных депутатов.
6.3. Предприятие ликвидируется в случаях:
- признания банкротом;
- принятия решения о запрете деятельности из-за невыпол- нения условий, установленных законодательством РФ, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение условий или не изменен вид деятельности;
- признания судом недействительным учредительных докумен- тов и решения о создании Предприятия;
- по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами РФ и входящих в его состав республик.
6.4. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняе- мым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РФ и входящих в его состав республик.
6.5. Предприятие считается реорганизованным или ликвиди- рованным с момента исключения его из Государственного реестра.
6.6. Ликвидационная комиссия образуется собственником имущества Предприятия или уполномоченныи им органом, совместно с трудовым коллективом. По их решению ликвидация может прово- диться самим Предприятием в лице его органа управления.
Собственник, суд или орган, уполномоченный создавать
Предприятие, принявший решение о ликвидации Предприятия, уста- наливает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензий кредиторов, который не может быть ме- нее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.
Ликвидационная комиссия либо другой орган, проводящий ликвидацию Предприятия, помещает в официальной печати по месту нахождения Предприятия публикацию о его ликвидации и о порядка и сроке заявления кредиторами претензий. Наряду с этой публи- кацией ликвидационная комиссия /орган, проводящий ликвидацию/ обязана провести работу по взиманию дебиторской задолженности
Предприятию и выявлению претензий кредиторов. Кредиторы и иные юридические лица, состоящие в договорных отношениях с ликвиди- руемым преприятием, извещаются о ликвидации Предприятия в письменном виде.
Ликвидационная комиссия /орган, проводящий ликвидацию/ оценивает наличное имущество ликвидируемого Предприятия и расчитывается с кредиторами, составляет ликвидационный баланс и представляет его собственнику или органу, назначившему лик- видационную комиссию.

6.7. Сведения о собственнике имущества Предприятия:
__________________________ паспорт серия _______ N _________ выдан ___ о/м г.Ставрополь прописан ________________,
_______________________,
______

Подпись учредителя Предприятия

=________=

З А Я В Л Е Н И Е

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сочинение тарас бульбо, ответы 8 класс.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки