Средняя зарплата одного основного рабочего по проекту в месяц
849,83
Расчет годового фонда заработной платы
вспомогательных рабочих
Для оплаты вспомогательных рабочих применяется повременно-премиальную систему.
Так как зарплата вспомогательных рабочих в себестоимости продукции относят к косвенным
расходам и учитывается по трем их статьям, то расчет годового фонда зарплаты осуществляют раздельно, по каждой категории вспомогательных рабочих в
соответствии со штатным расписанием. Расчет годового фонда зарплаты вспомогательных рабочих оформлено в таблице 10.
Расчет времени, подлежащие оплате, годовой фонд времени одного рабочего принимается
равным 1860 часов.
Фонд премий и доплат, 60% от фонда прямой заработной платы
Годовой фонд дополнительной заработной платы, 14% от основной заработной платы
Таблица № 10 Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Наименование профессий
Число рабочих, чел
Разряд работы
Часовая тарифная ставка
Время подлежащие оплате за год, часы
Значение расчетных показателей по фонду заработной платы
Вспомогательные рабочие, занятые обслуживанием оборудования
Фонд премий и доплат, 60 % от фонда прямой заработной платы
2528,856
Годовой фонд основной заработной платы
6743,616
Годовой фонд дополнительной заработной платы, 14 % от основной заработной платы
944,106
Планируемый годовой фонд заработной платы
7687,722
Число вспомогательных рабочих по проекту
11
Средняя зарплата одного вспомогательного рабочего по проекту в месяц
698,884
Расчет годового фонда заработной платы
руководителей, специалистов, служащих
Расчет годового фонда заработной платы для данных категорий работающих осуществляется в соответствии со штатно-окладной оплаты
труда и оформлен в таблице 11.