Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4 | Следующая страница реферата

5. Организационная структура управления.

     Стиль руководства 000 "Сигнал". Рассмотрим управление бизнесом, которое будет осуществлено в коллективе фирмы с точки зрения менеджмента. 

Чтобы  хорошо  управлять  бизнесом  директор  000  "Сигнал" будет  придерживается  следующих  принципов      организационного управления: 

     каждый  работник  мастерской  отчитывается  только  перед менеджером или конкретно – директором. Ситуации, при которых подчиненный имеет несколько руководителей, для предприятий, где обязанности должностных лиц четко не определены и дублируются.  Возникающий  при  этом  конфликт  в  распоряжениях  руководящих должностных лиц создает для подчиненного большие трудности. 

     Менеджеры   (два  человека:   финансовый   и   технический) принимают на себя право принятия решений, связанных с повседневной текущей деятельностью только в том случае, если директор  заранее наметит  общий  курс  деятельности,  определит конкретные задачи и разработает методы корректировки решений.  Такая передача прав и ответственности подчиненным,  освободит его  для  рассмотрения  более  важных  вопросов  хозяйственной деятельности ООО "Сигнал .  

     Количество  сотрудников,  эффективно  контролируемых  одним руководителем должно быть ограничено. Количество контролируемых сотрудников для одного  управляющего  составляет  –  5 человек.  Здесь нужно заметить что в итоге решающим фактором при выборе нормы    управляемости    является оценка эффективности информационного обмена между подчиненным и руководителем. Когда обмен информацией между подчиненными и руководителем отнимает у последнего  больше времени, чем положено, это означает, что норма контроля завышена. 

     Размер    полномочий   и   ответственность    сотрудников устанавливается  директором и  спускается  вниз.  Это нисходящие линии не должны нигде обрываться, чтобы не допускать ошибок в определении  полномочий  и  меры  ответственности  работников.  Ситуация, при которой трудно отыскать работника, ответственного за  какую-либо  ошибку, означает  необозримость  проведения реорганизации предприятия в самом ближайшем будущем. 

     Деятельность  предприятия  должна  быть  организована  так,  чтобы     можно было объединить в группы однородные виды работ, это облегчит контроль за их выполнением. 

     Такой   подход   к   руководству  можно   назвать   вполне демократическим. 

     Планирование   работы   в   фирме    осуществляется    ее руководством.  В  начале  рабочей  недели  перед  менеджерами ставятся ряд  задач, которые нужно осуществить  за предстоящую неделю.  В  свою очередь менеджеры ставят  задачи перед своими подчиненными. 

     Фирма работает по следующему графику: выходной день - воскресенье, рабочий день длится с 9 часов до 18 без перерыва на обед. 

     Для руководства фирмы график работы не нормирован. 

Порядок проведение совещаний на фирме  следующий: обычно совещания  проводятся  по  пятницам,  для  подведения  итогов  и намечения следующих целей.

     Для секретарского обслуживания руководства на фирму взяты на работу две девушки. График их работы – через день по 10 часов или когда необходимо график может быть не нормирован. Они должны принимать заказы на ремонт, выдавать отремонтированную аппаратуру,  принимать  корреспонденцию,   оформлять  и  вести документацию, отвечать на звонки. 

     Свою    работу   они   должны   выполнять   на профессиональном уровне.

6. Юридический план.

     Целью создания общества ограниченной ответственности (000) является максимальное удовлетворение потребностей населения и народного хозяйства путем насыщения рынка работами, услугами,  производимыми  предприятием,  повышение  жизненного  уровня учредителей  и членов трудового  коллектива предприятия. 

     Основными    направлениями    деятельности    товарищества являются

– оказание услуг по ремонту аппаратуры,

– торгово-закупочная деятельность, 

– сервисные услуги предприятиям, частным лицам; 

– ыаркетинковыя деятельность, 

а также ведет иную деятельность, не запрещенную  действующим законодательством, которая может быть полезной и способствовать успешной работе товарищества. 

     Общество  действует на принципах  полного  хозяйственного расчета. 

     Общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и счета в  банках,  фирменный  бланк,  печать  со  своим наименованием. 

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: республика реферат, список рефератов.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки