Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

3) По назначению и направлению использования: o Централизованные фонды денежных средств находятся в распоряжении государства или вышестоящих органов управления предприятием. Они создаются для решения отраслевых задач, для устранения возможных диспропорций в развитии предприятий. o Децентрализованные фонды денежных средств – фонды, которые образуются в самом предприятии (фонд заработной платы, фонд накопления, фонд потребления, фонд подготовки кадров). Эти фонды формируются из прибыли предприятия. По направлению децентрализованные фонды денежных средств подразделяются:

. Общие фонды денежных средств – финансируют основную хозяйственную деятельность предприятия;

. Целевые фонды используются на определенные мероприятия. В настоящее время таких фондов более 20. Назначение, источники, порядок образования и использования целевых фондов предусматривается соответствующими положениями, методическими указаниями и инструкциями. Целевые фонды создаются только на конкретное мероприятие, и использовать их для других мероприятий нельзя. o Для поддержания плановой пропорциональности в распределительных процессах формируются резервные фонды денежных средств:

. Резервный фонд заработной платы;

. Резервы амортизационных отчислений;

. Фонд оказания временной финансовой помощи.

Эти резервы используются на финансирование дополнительных затрат:

V На восполнение недостатка собственных оборотных средств;

V На частичное возмещение ущерба от стихийного бедствия;

V На предоставление ссуд структурным подразделениям имеющим убытки.

4) По источникам образования: o Собственные фонды денежных средств; o Заемные фонды денежных средств; o Привлеченные фонды денежных средств.

Схема источников денежных средств.

Финансовые ресурсы

|Прибыль от |Амортизационны|Продажа |Страховые |
|основной |е отчисления; |собственных|возмещения по |
|деятельности;|Выручка от |акций и |наступающим |
| |реализации |облигаций и|рискам; |
|Прибыль от |имущества; |других | |
|финансовых | |ценных | |
|операций; | |бумаг; | |
|Прибыль от |Мобилизация |Кредитные |Финансовые |
|внедрения |внутренних |инвестиции.|ресурсы, |
|научно-исслед|ресурсов в | |поступающие от|
|. работ и |строительстве;| |вышестоящих |
|другие | | |органов |
|целевые | | |управления; |
|доходы; | | | |
|Прибыль от |Целевые | |Финансовые |
|строительно-м|поступления | |ресурсы, |
|онтажных |(плата за | |образуемые на |
|работ; |содержание и | |паевых |
| |обучение | |(долевых) |
| |детей); | |началах; |
|Другие виды |Паевые и | |Дивиденды и |
|доходов. |личные взносы | |проценты по |
| |работников | |ценным бумагам|
| |предприятия; | |и других |
| | | |эмитентов; |
| |Устойчивые | |Бюджетные |
| |пассивы; | |субсидии; |
| |Другие виды | |Другие виды |
| |поступлений. | |ресурсов. |

Трудовые ресурсы. Планирование, потребности в кадрах.

Любое предприятие в своей деятельности использует рабочую силу. Все количество работников, использующееся на конкретную дату в предприятии, составляет трудовые ресурсы.

Численность работников по профессиям составляет кадры предприятия.
Кадры предприятия рассчитывают в виде потребности в кадрах путем разработки баланса рабочей силы. Баланс рабочей силы имеет следующую форму:

Чн + П + У = Чк

Чн – численность на начало периода;

П – принятые;

У – уволенные;

Чк – численность на конец периода.

Следует различать понятия труда, как экономическая категория, и труд, как целесообразная деятельность людей.

Труд, как экономическая категория, представляется в виде затрат овеществленного труда, их величина включается в себестоимость (оплата за аренду, на возвращение товарных потерь и т.д.), и затраты живого труда
(трудовые ресурсы).

Основное место в затратах труда занимает живой труд. Затраты живого труда состоят из определенного количества рабочей силы и соответствующих средств, предназначенных для стимулирования работников (оплата труда, повышение квалификации).

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: решебник 11 класс, конспект.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки