Рефераты | Рефераты по эргономике | Проблемы социально-экономических систем развития предприятия | страница реферата 4 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • Вручение почетных грамот

    10,5

    14,3

    33,3

    20

    Присвоение звания лучшего по профессии

    31,5

    -

    16,6

    20

    Присвоение звания Ветерана Труда

    52,6

    71,4

    41,6

    40

    Организации доски почета

    5,4

    14,3

    8,3

    20

    На основе данных таблицы 1 с учетом мнения респондентов было разработано положение о моральном стимулировании работников предприятия. Для обоснования вклада каждого работника в результат деятельности предприятия был сформирован премиальный фонд (Фпр), который предназначен для поощрения работников подразделений (групп).

    Премиальный фонд Фпр распределяется между подразделениями (группами) в соответствии с соотношением:

    Рефераты | Рефераты по эргономике | Проблемы социально-экономических систем развития предприятия,    (1)

    где Рефераты | Рефераты по эргономике | Проблемы социально-экономических систем развития предприятия- величина премиального вознаграждения, предназначенного для поощрения конкретной группы;

    Рефераты | Рефераты по эргономике | Проблемы социально-экономических систем развития предприятия- суммарное количество баллов, полученной подразделением (группой) по итогам работы за год;


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: маркетинг реферат, конспекты 8 класс.



    Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •