Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

отсутствие творческого мышления;

отношение к людям как к роботам;

постоянный надзор за ними;

отсутствие совместного обсуждения/принятия решения;

работа распределяется лидером;

низкая моральная удовлетворенность членов группы;

Сбалансированный стиль:

обсуждение проблем (вовлечение) группы;

совместное принятие решений;

распределение работы обычно в большой степени принадлежит самим членам группы;

задействован весь потенциал людей;

поощряется творческое мышление;

люди чувствуют, что они нужны;

высокая степень удовлетворенности у членов группы;

высокая мораль;

лидер доступен;

работа выполняется хорошо и эффективно;

Стиль, когда в центре находится группа:

непостоянное лидерство;

трудно найти лидера;

члены рабочей группы должны заботиться о себе сами;

рабочая группа имеет тенденцию избирать собственного лидера (но он не имеет власти за пределами группы);

группа не доверяет лидеру;

тенденция к низкой морали;

тенденция к отходу от ориентации на задачу;

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат на тему личность, шпаргалки по философии.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки