Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

2) Сумма заработной платы, сумма премий и т. д.

Эти показатели рассчитываются для отдела кадров, ООТИЗ, бухгалтерии, для общественных организаций.

Система АСУ персоналом БШК «Белшина» должна характеризоваться следующим составом специальные функции:

1) Обеспечение производственной программы трудовыми ресурсами;

2) Учет труда и заработной платы;

Функция обеспечения производственной программы трудовыми ресурсами можно реализовать решением следующих задач:

1) Планирование обеспеченности производственной программы кадрами – заключается в определении количественного и качественного состава работающих на комбинате и его структурных подразделениях.

Определение потребности в кадрах осуществляет ООТИЗ совместно ПЭО и отделом кадров.

2) Учет и анализ кадрового состава, статистическая отчетность заключается в анализе укомплектования кадрами по категориям, профессиям, квалификации, стажу работы и другим признакам.

Статистическая отчетность заключается в своевременном представлении вышестоящим организациям данных о состоянии и использовании кадров.

Расчеты производятся на основании информации личных карточек работающих.

3) Учет и анализ движения кадров – на основании приказов на прием, увольнение и перемещение по причинам, возрасту, стажу работы и т.д.

В качестве нормативно-справочной информации могут использоваться справочники подразделений, работающих, кодов налогоплательщиков, видов начислений и удержании, кодов категорий работающих кодов пансионеров, справочники городов, государств, регионов, предприятий и другие.

1.3. Цель и задачи дипломного проектирования

Целью дипломного проекта является разработка программно-методического комплекса, предназначенного для хранения обработки и анализа информации о персонале БШК «Белшина».

Для осуществления разработки необходимо решить следующие задачи:

1) анализ работы отрасли кадры;

2) разработка АСУ персоналом БШК «Белшина»;

3) разработка специального ПО.

2. АСУ персоналом СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ Белорусского Шинного Комбината

«Белшина».

2.1. Техническое обеспечение АСУ персоналом БШК “Белшина”.

В качестве сети передачи данных в информационной системе управления
БШК “Белшина” принята комбинированная 10/100 Mb/s Ethernet сеть. Выбор был сделан с учетом перспектив развития вычислительной сети информационной системы управления БШК “Белшина”, а также с учетом уже имеющихся разрозненных сетей на основе 10 Mb/s Ethernet сетей. Реально возможная длина локальных сетей обуславливается топологией сети, а следовательно и параметрами передающей среды. Для выбранной топологии (звездообразная) характерной длинной является сеть до 800 метров. Возможное количество пользователей в сети значительно превосходит потребности разрабатываемой системы.

В локальной сети при передачи данных применяется коммутация каналов и пакетов данных. С этой целью в состав аппаратной организации сети включены концентраторы.

Концентратор обеспечивает подключение сетевых устройств и отвечает за коммутацию пакетов данных, передаваемых по каналам передачи данных от одного сетевого устройства к другому. Он используется для объединения АСУ в рабочие группы.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: 11 контрольная работа, решебник класс по математике.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки