Предыдущая страница реферата | 23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33 | Следующая страница реферата

1

3

Рис.10.3.2 Комплексный отчет

Вставка картинки из буфера

Встроенный графический редактор

Картинка для вопроса

Рис 10.2.2 Дизайнер категории

Рис 5.1 Порядок проведения аттестации

Комиссия проверяет ответы на вопросы и делает заключение по каждому специалисту

Заключения передаются руководителю группы АСУ

Перемещение по базе вопросов

В назначенный срок специалисты в присутствии комиссии отвечают на подготовленные вопросы в письменном виде в свободной форме

Рис. 4.1 Структура базы данных

Рис 10.2.3 Текстово-графический редактор

Рис. 9.2.2 Дизайнер вопросов

Переход в режим редактирования вопроса

Назначается срок аттестации и формируется состав комиссии

Руководитель группы АСУ готовит вопросы для проведения аттестации.

Руководитель

- Объективность – независимость от частного мнения и отдельных суждений
- Надёжность – свобода от влияния ситуативных факторов
- Достоверность – оценивается реальный уровень владения навыками
- Прогнозтичность – данные о том, к каким видам задач специалист способен потенциально
- Комплексность – оценивается весь круг задач выполняемых на предприятии ИТ- специалистами

Специалист

- Тематика вопросов уходит от общих знаний и становится максимально приближена к конкретным задачам, выполняемым ИТ-специалистами на конкретном предприятии
- Со временем накапливаются информация о том, что конкретно должен знать специалист, работающий над той или иной задачей
- На основании результатов аттестации можно делать выводы о том, какого специалиста можно задействовать на какую задачу, на время отсутствия основного исполнителя
- Результаты аттестации могут помочь в составлении графика отпусков

Оперативное проведение аттестации и получение результатов

Программная система аттестации ИТ-специалистов

Подготовка вопросов

Подготовка вопросов

Аттестация

Результаты

Специалист

Построить отчёт по группам специалистов , выбрать специалистов с максимальным баллом в группе. Присвоить соответствующую категорию или разряд прошедшему проверку в полном объеме.

Рис. 14.1 Окно настройки подключения

Вход в систему

Рис 14.2 Регистрация в системе

Решение

Рис 14.3 Главное окно администратора системы

Рис 14.5 Управление типами пользователей

Рис 10.5 Управление группами пользователей

Рис. 10.1.3. Графическая часть вопроса

[pic]

Прерывает процесс аттестации, с возможность вернуться к нему позже

Рис. 10.1.2. Сессия аттестации

Выбор вариантов ответов

Перемещение по базе вопросов

Графическая часть вопроса

Начать сессию аттестации

Список доступных категорий

изменить категорию вопроса

Ситуация: Проверка знаний персонала с целью выявления соответствия знаний занимаемой должности

Провести аттестацию кандидатов, построить отчёт по специалистам, выбрать кандидата с максимальным баллом во всех категориях.

Решение

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: контрольная 2, реферати українською.



Предыдущая страница реферата | 23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки