Управління системою маркетингової діяльності на підприємтсві
Категория реферата: Рефераты по маркетингу
Теги реферата: биология 8 класс гдз, скачать дипломную работу на тему
Добавил(а) на сайт: Феопистия.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
Стратегічний аналіз і аудит охоплює збір найважливішої інформації про діяльність компанії. Ця інформація містить відомості, які використовуються при розробці конкретних цілей і стратегій бізнесу. Аудит складається з двох основних частин: внутрішнього і зовнішнього аудита.
Зовнішній аудит, чи аудит маркетингового середовища, досліджує
макросередовище і середовище задач компанії. Внутрішній аудит досліджує всі
аспекти діяльності компанії. Він охоплює весь «ланцюг цінностей», описаний
Майклом Портером. Він включає всі основні операції, що здійснюються в
процесі руху товарів і послуг через організації: матеріально-технічне
постачання, виробництво, відправлення продукції, продаж, маркетинг і після
продажне обслуговування. Додатково до перерахованих процесів, аудит
поширюється на так звану підтримуючу діяльність компанії, від якої залежить
основна діяльність компанії: підписання контрактів по закупівлях, розвиток
технологій, управління персоналом та інфраструктуру організації. Усе це
знаходиться за рамками традиційної маркетингової діяльності, але
маркетингова стратегія залежить від усіх перерахованих складових.
Вивчення фінансових звітів є основним моментом для розуміння поточного
положення компанії й особливостей її розвитку. Звіт про результати
господарської діяльності і баланс підприємства – два основних фінансових
документи компанії. Баланс показує активи і пасиви компанії, власний
капітал на визначену дату. Звіт про результати господарської діяльності
(іноді його називають звітом про прибутки і збитки, чи звітом про доходи
компанії) з погляду маркетингової інформації є більш важливим. Він показує
рівень продажів, витрати на виробництво і реалізацію товарів за визначений
період часу. Зіставляючи час від часу ці звіти за різні періоди, фірма може
помітити позитивні і негативні тенденції і вжити відповідних заходів.
SWOT-аналіз – наймогутніший методологічний інструмент, що дозволяє
здійснювати повний аудит маркетингової й іншої діяльності компанії. Він
дозволяє виявити сильні і слабкі сторони організації, можливості і погрози
(strength, weaknesses, opportunities and threats) при проведенні
стратегічного аудита. Після проведення аудита накопичується велика
кількість інформації різного ступеня важливості і надійності. SWOT-аналіз
очищає дану інформацію і виділяє найбільш важливі результати внутрішнього і
зовнішнього аудита. Невелика кількість опорних пунктів дозволяє компанії
зосередити на них свою увагу.
SWOT-аналіз структурно складається з наступних частин:
. можливості;
. загрози;
. сильні сторони компанії;
. слабкі сторони компанії.
При складанні розділу «можливості і загрози» менеджер з маркетингу повинний визначити основні загрози і можливості, що очікують компанію в майбутньому. Призначення цього розділу – спробувати заздалегідь вгадати події, що можуть вплинути на діяльність компанії. Менеджеру варто перелічити всі загрози і можливості, які він тільки здатний уявити. При розгляді джерел можливостей і загроз варто врахувати усі фактори макросередовища компанії:
. політико-правове середовище;
. демографічне середовище;
. економічне середовище;
. соціально-культурне середовище;
. технологічне і природне середовище.
Не всі загрози вимагають однакової уваги чи занепокоєння – менеджерам компанії варто оцінити імовірність кожної загрози і потенційну небезпеку, що вона представляє. Тому керівник повинний зосередити увагу на найбільш ймовірних і небезпечних загрозах і заздалегідь підготувати план їхньої нейтралізації.
Можливості виникають, коли тенденції зміни середовища сприяють використанню сильних сторін організації. Менеджерам фірми варто оцінити кожну можливість на предмет її потенційної привабливості й імовірності досягнення успіху. Компаніям рідко надаються ідеальні можливості, які цілковито відповідають їх цілям і ресурсам. Реалізація можливостей сполучена з ризиком. При оцінці можливостей менеджери повинні вирішити, чи виправдує очікувана вигода потенційний ризик. У залежності від сильних сторін компанії та й сама тенденція розвитку може для компанії бути як загрозою, так і можливістю.
Сильні і слабкі сторони в SWOT-аналізі зовсім не припускають перерахування всіх особливостей компанії, а лише тих, що відносяться до ключових факторів успіху. Занадто довгий список приведе до неясності і розпливчастості і відведе від того, що є дійсно важливим. Сильні і слабкі сторони компанії – визначення відносні, а не абсолютні. Добре бути сильним у чому-небудь, але якщо конкуренти в цьому сильніше, це стане слабкою стороною компанії.
Сформулювавши місію компанії та наявні задачі, керівництво повинне спланувати свій бізнес-портфель – набір видів діяльності і товарів, якими буде займатися компанія. Гарним вважається той бізнес-портфель, що оптимальним образом пристосовує сильні і слабкі сторони компанії до можливостей середовища. Компанії потрібно, по-перше, проаналізувати наявний в неї бізнес-портфель і вирішити, на які напрямки діяльності направити більше чи менше інвестицій (чи не направляти зовсім), і, по-друге, розробити стратегію росту для включення в портфель нових товарів чи напрямків діяльності.
Аналіз бізнесу-портфеля компанії повинний допомогти менеджерам оцінити поле діяльності компанії. Компанія повинна прагнути вкладати кошти в більш прибуткові області своєї діяльності і скорочувати збиткові. Першим кроком керівної ланки при аналізі бізнесу-портфеля є виявлення ключових напрямків діяльності, що визначають місію компанії. Їх можна назвати стратегічними елементами бізнесу.
Стратегічний елемент бізнесу (СЕБ) – це напрямок діяльності компанії, що має власні місії і задачі, діяльність якого можна планувати незалежно від інших напрямків. СЕБ може бути підрозділом компанії, товарною групою чи, навіть, окремим товаром чи торговою маркою.
На наступному етапі аналізу бізнесу-портфеля керівництво повинне оцінити привабливість різних СЕБ і вирішити, якої підтримки заслуговує кожне з них. У деяких компаніях це відбувається неформально в процесі роботи. Керівництво вивчає сукупність напрямків діяльності та товарів компанії і, керуючись здоровим глуздом, вирішує, скільки кожний СЕБ повинен приносити й одержувати. Інші компанії використовують формальні методи для планування портфеля.
Формальні методи можна назвати більш точними і ґрунтовними. Серед найбільш відомих і вдалих методів аналізу бізнесу-портфеля за допомогою формальних методів можна назвати наступні:
. метод компанії Boston Consulting Group (BCG);
. метод компанії General Electric (GE).
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: бесплатные дипломные работы скачать, шпаргалки скачать бесплатные шпаргалки.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата