Экономико-математическое моделирование процесса принятия решения в менеджменте

Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: контрольные 2 класс 2 четверть, курсовая работа исследование
Добавил(а) на сайт: Расторгуев.

Итак, моделирование позволяет заранее предвидеть ход событий и тенденции развития, присущие управляемой системе, выяснить условия ее существования и установить режим деятельности с учетом влияния разных факторов. При этом, на первый взгляд, может показаться, что чем большее количество факторов учтено в модели, тем лучше сама модель. На самом деле детализированная модель не всегда целесообразна, так как это излишне усложняет модель и труднее ее анализировать.

Может оказаться, что решение, оптимальное для системы в целом, является неоптимальным для отдельных частей этой системы – ее подразделений. Поэтому вместе с оптимальными решениями должен быть продуман механизм, позволяющий сделать его оптимальным для всех участников.

Существует проблема адекватности критерия оптимальности целям функционирования моделируемой системы. Например, точная формулировка цели не всегда дает возможность сформулировать критерий оптимальности. Другая проблема связана с неоднозначностью определения самой цели. При использовании экономико-математических методов обычно принято считать, что существует единственный критерий оптимизации. Однако организация может иметь несколько . Если цели не противоречат друг другу, то достижение одной из них не мешает выполнению других. Например, цель увеличения прибыли и максимизация выпуска продукции не противоречивы. В то же время максимизировать выпуск и одновременно затраты невозможно. В задачах с несколькими критериями оптимальности “оптимальное” решение не всегда бывает единственным. Поэтому сужается проблема выбора, и в этом случае для окончательного решения требуется неформальный подход.

Список использованной литературы.
1. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. – М.,1997.
2. Коротков Э.М. Концепции менеджмента. – М.,1997.
3. Менеджмент (под ред. М.Л. Разу и Ф.М. Русинова). – М.,1998
4. Мескон М. Основы менеджмента. – М.,1995.
5. Мильнер Б.З. Организационные структуры управления производством. –

М.,1980.
6. Смирнов С.В. Организация управления предприятием. – М.,1993.
7. Справочник директора предприятия. – М.,1997.

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки