Рефераты | Рефераты по менеджменту | Методы поддержания работоспособности персонала Методы поддержания работоспособности персонала Категория реферата: Рефераты по менеджменту Теги реферата: работа реферат, конспект занятия Добавил(а) на сайт: Averin. Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6 | Следующая страница реферата 32 37 40

3,00 1,00 0,77 0,67 0,60 0,53 0,46 0,4

67 100 125 154 167 188 216 250

В настоящее время проблема нормирования труда приобретает особое звучание в контексте оптимизации деятельности конкретных предприятий. Минимизирована деятельность по оценке норм в рамках отрасли, однако внутри организаций разворачивается работа по оценке динамики количества труда, осуществляемого в единицу времени. Поэтому программы оценки внутриорганизационных норм становятся важными для оценки эффективности качества работы кадровых служб, мониторинга эффективности организации труда, технологий и рабочих мест.

Список литературы

[1] Чайлд Дж. Управленческая стратегия, новая техника и процесс труда. Новая технология и организационные структуры. — М.: Экономика, 1990.

[2] Проблемы организации, нормирования и производительности труда. — М.: Институт труда Министерства труда РФ, 1995.

[3] См.: Проблемы организации, нормирования и производительности труда. — М.: Институт труда Министерства труда РФ, 1995.

[4] Техника, технология и кадры управления производством. — М.: Экономика, 1973.  

[5] Фильев В. И. Организация, нормирование и оплата труда. Опыт зарубежных стран // Управление персоналом. № 9(3). 1996.

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки