Организация управления предприятием
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: решебник 10 11 класс, сочинения по русскому языку
Добавил(а) на сайт: Dementij.
Предыдущая страница реферата | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | Следующая страница реферата
Наряду с основной производственной деятельностью Таштагольское ДРСУ занимается коммерческой деятельностью, имея в своем составе два магазина смешанных товаров, столовую, мини-пекарню. Отношения с предприятиями поставщиками осуществляется на основе договоров о поставках товаров народного потребления, с помощью протоколов взаимозачетов, бартерных сделок и т.п.
В сфере труда и социальных отношений предприятие руководствуется коллективным договором, который принимается ежегодно на конференциях трудового коллектива.
Наличие коллективного договора позволяет работникам, с учетом экономических возможностей организации добиться от администрации гарантий стабильности работы, максимально сократить штат работников, обеспечить необходимый уровень заработной платы и своевременность ее выплаты, а также реализовать свое право, предоставленное действующим законодательством, на самоуправление.
Все решения, касающиеся условий труда и заработной платы, в том числе
системы оплаты труда, форм материального поощрения, размера тарифных ставок
(окладов), нормы труда и т.д. принимаются по согласованию с профсоюзным
комитетом. Конкретные системы оплаты туда устанавливаются по категориям
работников, цехам и подразделениям согласно КЗОТ РФ.
Социальные льготы, гарантии и компенсации работникам устанавливаются в конкретной сумме, индексируются в меру роста тарифной ставки, рабочего разряда.
Администрация предприятия на основе отраслевой программы улучшения
условий труда обеспечивает строгое соблюдение на каждом рабочем месте
здоровых и безопасных условий труда, обеспечивает надлежащее санитарно-
бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание.
> Фонд охраны труда;
> Оказание материальной помощи;
> Фонд социальной защиты малоимущих работников;
> Выплаты дополнительных пенсий, пособий и другое.
В условиях сложной социально-экономической обстановки Таштагольскому
ДРСУ удается успешно решать многие проблемы благодаря современному подходу
и прогнозированию на перспективу.
Учитывая сложное финансовое положение, хроническое отсутствие денежных средств, необходимого финансирования за выполнение работы, проблемы связанные с расчетами между предприятиями Таштагольское ДРСУ открывает ведомственные магазины, столовую, мини-пекарню. Это позволяет сохранить стабильность в работе предприятия. При своевременной выплате заработной платы рабочие получают льготное питание в столовой, обеспечиваются хлебобулочными изделиями собственного производства, обслуживаются в собственных магазинах товарами народного потребления в счет заработной платы. Кроме того, Таштагольское ДРСУ ведет расчеты товарами народного потребления с предприятиями кредиторами, что позволяет поддерживать положительный баланс в сфере взаиморасчетов.
Условия труда представляют собой совокупность элементов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека, удовлетворенность трудом, а поэтому на его результативность.
Проводятся мероприятия по улучшению условий труда работников производственно-технического отдела, бухгалтерии, которые направлены на повышение их работоспособности и сохранения здоровья путем создания нормального освещения (местного и общего), необходимой чистоты, влажности и температуры воздуха, благоприятной окраски рабочего помещения, устранения шумов.
В помещениях поддерживается влажность воздуха 40-60% и температура от
18 до 20%.
Во многом это достигается с помощью кондиционирования, которое превышает производительность труда до 15%.
Режим работы сотрудников ДРСУ предусматривает определенное чередование периодов труда и отдыха.
Право на отдых обеспечивается установлением для рабочих и служащих рабочей недели, не превышающей 41 ч., сокращенным рабочем днем для ряда профессий и производств, сокращенной продолжительностью работы в ночное время, предоставлением ежегодных отпусков, дней еженедельного отдыха.
При пятидневной рабочей неделе рабочий день персонала составляет 8 ч. при общей продолжительности рабочей недели в 41 ч. в соответствии с действующим законодательством работникам выделяется перерыв, во время которого они освобождаются от выполнения служебных обязанностей, причем сотрудники могут использовать его по своему усмотрению.
Производственно-технический отдел, бухгалтерия оснащены компьютерной техникой, обеспечены необходимыми программами для выполнения своих функций.
В отделах находятся универсальные компьютеры. Компьютеры могут помочь ускорить обработку счетов и накладных, улучшить контроль над запасами, формировать статьи дохода и расхода, вести платежные ведомости, бухгалтерский учет, составлять расписание работ и выполнять машинописные работы.
В основном применяются компьютеры на основе процессоров фирмы Intel,
IBM-386, IBM-486, Pentium.
Системные программы MSDOS, Windows 95, 97. В бухгалтерском учете используется программа «1: С бухгалтерия».
Для начисления заработной платы пользуются программой «Зарплата».
Рядовые бухгалтера для учета хозяйственной операции используют электронные
таблицы EXEL.
В программе «1:С бухгалтерия» план счетов представлен в виде таблицы.
В названиях счетов используют буквы или цифры. Эта программа включает
только счета и субсчета первого порядка. Это связано с тем, что в этой
программе аналитический учет ведется без помощи обычных субсчетов. Для
того, чтобы получить возможность работать с большим количеством уровней
субсчетов, необходимо перенастроить программу.
Программа «Зарплата» позволяет учитывать отработанное время путем заполнения индивидуальных карточек, в которых отражаются сводные данные табельного учета. Если размер заработной платы сотрудника исчисляется исходя из его должностного оклада, то программа позволяет вести записи в сводных табелях автоматически. Оклады сотрудников задаются в их личных карточках. Программа «Зарплата» может формировать отчетность в пенсионный фонд РФ и Госналогслужбу России.
3. Анализ деятельности ДРСУ (основных экономических и финансовых показателей)
ДРСУ пользуется банковскими кредитами на коммерческой договорной
основе, входит в хозяйственную ассоциацию, участвует в работе по
комплексному экономическому и социальному развитию территории
Таштагольского района.
За 1 квартал 1998г. объем выполненных работ составил 4601492 руб., в
том числе на содержание дорог 3555286 руб., оказание услуг 1046206 руб.
План выполнен на 101%. Получена прибыль 570 тыс. руб.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: реферат бесплатно без регистрации, скачать диплом.
Предыдущая страница реферата | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | Следующая страница реферата