Приём на работу новых сотрудников
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: рефераты на казахском языке, план конспект
Добавил(а) на сайт: Iovilla.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата
• Какие методы работы и управления персоналом применяются в организации?
• Каковы критерии отбора кадров ?
• Какова система оплаты труда?
• Какие выплаты и льготы входят в пакет льгот и компенсаций (дотации на питание, проезд, отдых, медицинское обслуживание, дополнительное страхование и др.)?
• Каковы будут обязанности?
• С кем он будет работать?
• Перед кем будет отчитываться?
• Будут ли у него подчиненные? Кто именно?
• Каковы перспективы служебного роста?
• Каковы перспективы роста зарплаты?
"Хорошие" вопросы кандидата:
• Как бы вы охарактеризовали сложившиеся здесь отношения между людьми ?
• Получаете ли вы удовлетворение, работая здесь?
• Что вам больше всего нравится?
• Какими качествами я должен обладать, чтобы меня приняли на работу?
• Как вы расцениваете мои шансы быть принятым?
2. Перечень вопросов для беседы с кандидатом на работу
Предлагаемые вопросы предназначены для руководителей фирм и предприятий, проводящих беседы с кандидатами, принимаемыми на работу на ответственные должности.
Вопросы могут использоваться со следующими целями:
• создание предварительного представления о профессиональной пригодности кандидата;
• подробное ознакомление с его личностью, биографией взглядами на жизнь и предстоящую работу, манерой общаться;
• ознакомление кандидата со стандартами, являющимися обязательными для сотрудников фирмы или предприятия;
• определение необходимости дополнительного изучения и л, проверки кандидата (если его ответы на некоторые существенные вопросы кажутся неубедительными или неискренними). Для этого могут быть использованы последующая ;беседа психолога и испытание кандидата на полиграфе.
Приводимые ниже вопросы в беседе с кандидатом можно использовать в двух вариантах:
1. Вопросы ставятся группами, в соответствии с приведенной классификацией.
2. Вопросы ставятся выборочно, из разных групп, в зависимости от тех требований, которые предъявляются к работе на конкретном месте.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сестринские рефераты, конспект урока культура.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата