Сущность менеджмента
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: преступление реферат, бесплатные тесты бесплатно
Добавил(а) на сайт: Coj.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата
Для того чтобы определить свой стиль руководства, я провела 2 теста.
«Стиль руководства»
в тесте представлено 20 утверждений, нужно оцените в балльной системе как часто я поступаю, когда мне приходится взаимодействовать другими людьми.
|Действия |Часто |Редко |
|Указываете людям, что надо делать |5 |4 |3 |2 |1 |
|Выслушиваете мнения других людей |5 |4 |3 |2 |1 |
|Даете возможность другим участвовать в принятии решения |5 |4 |3 |2 |1 |
|Даете возможность другим действовать самостоятельно |5 |4 |3 |2 |1 |
|Настойчиво объясняете как надо что-либо делать |5 |4 |3 |2 |1 |
|Обучаете людей умению работать |5 |4 |3 |2 |1 |
|Советуетесь с другими |5 |4 |3 |2 |1 |
|Не мешаете другим работать |5 |4 |3 |2 |1 |
|Указываете, когда надо работать |5 |4 |3 |2 |1 |
|Учитываете успехи других |5 |4 |3 |2 |1 |
|Поддерживаете инициативу |5 |4 |3 |2 |1 |
|Не вмешиваетесь в процесс определения целей деятельности другими|5 |4 |3 |2 |1 |
|Показываете как надо работать |5 |4 |3 |2 |1 |
|Иногда даете возможность другим принимать участие в обдумывании |5 |4 |3 |2 |1 |
|проблемы | | | | | |
|Внимательно выслушиваете собеседников |5 |4 |3 |2 |1 |
|Если вмешиваетесь в дела других, то по-деловому |5 |4 |3 |2 |1 |
|Мнения других не разделяете |5 |4 |3 |2 |1 |
|Прилагаете усилия с целью улаживания разногласий |5 |4 |3 |2 |1 |
|Стараетесь улаживать разногласия |5 |4 |3 |2 |1 |
|Считаете, что каждый должен применять свой талант как может |5 |4 |3 |2 |1 |
На основе теста я установила, что мой стиль руководства коллегиальный. Для
меня на самом деле очень важно, чтобы у каждого человека в группе было не
только собственное мнение, но и каждый вопрос рассматривался всеми с разных
точек зрения. Я считаю, что демократия – это хороший способ работы, взаимодействия для налаживания контакта с людьми, поиска оптимальных
решений проблемы.
Общее число баллов, которое я набрала – 81, это говорит об устремленности
к взаимодействию с людьми.
ТЕСТ: КОМАНДОВАТЬ ИЛИ ПОДЧИНЯТЬСЯ?
1. Дружба для вас
А — сотрудничество
Б — поддержка
В — альтруизм
2. Настоящий художник (артист) должен прежде всего обладать
А — талантом
Б – решимостью
В — подготовкой
3. На вечеринке вы чаще чувствуете себя
А — «петушком»
Б - «курицей»
В— «цыпленком»
4. Если бы вы были геометрической фигурой, то были бы
А— цилиндром
Б — сферой
В - кубом
5. Когда вам нравится мужчина (женщина), вы:
А - делаете первый шаг
Б - ждете, пока он (она) сделает первый шаг
В — делаете мелкие шажки
6. Вы сталкиваетесь с неожиданностью (не только сидя за рулем) и:
А — тормозите
Б – прибавляете скорость
В – теряетесь
7. Если вам приходится говорить на публике, вы чувствуете что:
А - вас слушают
Б - вас критикуют
В — смущаетесь.
8. В экспедицию лучше брать товарищей
А – крепких
Б — умных
В — опытных
9. Скажем правду. Золушка была:
А - несчастная девочка
Б - хитрюга-карьеристка
В — брюзга
10. Как бы вы определили свою жизнь:
А - партия в шахматы
Б — матч бокса
В — игра в покер
Я набрала 22 очка, следовательно я - младший офицер.
Пояснение:
Это довольно неловкое положение: между молотом и наковальней. Вы и на
работе с трудом принимаете решения, так ведь? Вы ? немножко руководитель, немножко - командующий, а немножко — войско. Вам трудно добиваться
признания, ваши аргументы - слишком рациональны и основаны лишь на
собственном опыте.
Правила Дейла Карнеги
Дейл Карнеги (1888—1955) — известный американский специалист в области
человеческих отношений. Его родители — не слишком удачливые фермеры.
Обучаясь в колледже, Карнеги стремился преодолеть комплекс неполноценности, вызванный материальным неблагополучием семьи и своей физической слабостью.
Он разработал систему выработки уверенности в себе путем публичных
выступлений. После окончания колледжа продавал автомобили, но хотя и
преуспевал, чувствовал в себе склонности к другому роду деятельности. Начав
читать лекции о своей системе в Манхэттене в Христианской ассоциации
молодых людей, он вскоре стал известен всей Америке. В 1936 году вышла в
свет его первая книга «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей
», которая побила все рекорды популярности: 10 лет числилась бестселлером в
списках газеты «Нью-Йорк Тайме».
Ниже даются сформулированные самим Д. Карнеги правила. придерживаясь
которых, можно: а) упростить решение многих своих личных проблем; б) лучше
понять зарубежного бизнесмена. в) добиться успеха в убеждении других людей.
Шесть правил, соблюдение которых позволяет понравиться людям
1. Искренне интересуйтесь другим человеком.
2. Улыбайтесь.
3. Помните, что имя человека — это сами сладостный и самый важный для него звук.
4. Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других говорить о себе самом.
5. Говорите только, что интересует Вашего собеседника.
6. Внушайте Вашему собеседнику сознание его значительности и делайте это искренне.
Двенадцать правил, соблюдение которых позволяет склонить людей к вашей точке зрения.
1. Единственный способ одержать верх в споре — это уклониться от него.
2. Проявляйте уважение к мнению вашего собеседника. Никогда не говорите человеку, что он не прав.
3. Если вы не правы, признайте это быстро и решительно.
4. С самого начала придерживайтесь дружелюбного тона.
5. Заставьте собеседника сразу же ответить вам «Да».
6. Пусть большую часть времени говорит ваш собеседник.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: страница реферата, курсовик.
Предыдущая страница реферата | 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 | Следующая страница реферата