Туристический бизнес
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: оформление титульный реферата, шпаргалки по гражданскому праву
Добавил(а) на сайт: Вацлава.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9
![]()
2. (1.67)Гос. рег-е сферы т-ма в РФ. Основные положения закона РФ «О туристской деятельности». (ФЗ от 24.11.96 г. № 132-ФЗ). Настоящий ФЗ определяет п-пы государственной политики, направленной на установление правовых основ единого тур. рынка в РФ, и регулирует отношения, возникающие при реализации права граждан РФ, иностранных граждан и лиц без гражданства на отдых, свободу передвижения и иных прав при совершении путеш-й, а также определяет порядок рационального использования тур. ресурсов РФ. Глава I. Общие положения Статья 1. Основные понятия: туризм, тур. д-ть, внутренний, выездной, въездной и т.д. Статья 2. Законодательство РФ о тур.д-ти: состоит из настоящего ФЗ, принимаемых в соответствии с ним ФЗ и др.актов РФ, а также законов субъектов РФ, которые не могут противоречить настоящему ФЗ. Глава II. Гос. рег-е тур. д-ти: Статья 3. П-пы гос. рег-я тур. д-ти. Гос-во, признавая тур.д-ть одной из приоритетных отраслей экономики РФ, содействует тур.д-ти и создает благоприятные условия для ее р-я; определяет и поддерживает приоритетные направления тур.д-ти; формирует представление о РФ как стране, благоприятной для т-ма; осущ-ет поддержку и защиту российских туристов, т/о, т/а и их объединений. Статья 4. Цели, приоритетные направления и способы гос. рег-я тур. д-ти: обеспечение права граждан на отдых, свободу передвижения и иных прав при совершении путеш-й; охрана природной среды; создание условий для д-ти, направленной на оздоровление туристов; р-е тур. индустрии, создание новых рабочих мест, увеличение доходов гос-ва и граждан РФ, р-е международных контактов, сохранение объектов тур. показа, рациональное использование природного и культурного наследия. Приоритетными направлениями гос. рег-я тур.д-ти явл-ся поддержка и р-е внутреннего, въездного, социального и самодеятельного т-ма. Гос рег-е тур.д-ти осущ-ся путем: создания норм-прав актов, напр-х на соверш-е отношений в сфере тур. индустрии; содействия в продвижении тур. продукта на внутреннем и мировом тур. рынках; защиты прав и интересов туристов, обеспечения их безопасности; лицензирования, стандартизации в тур. индустрии, сертификации тур. продукта; установления правил въезда, выезда и пребывания на территории РФ с учетом интересов р-я т-ма; прямых бюджетных ассигнований на разработку и реализацию федеральных целевых программ р-я т-ма; создания благоприятных условий для инвестиций в тур. индустрию; налогового и таможенного рег-я; предоставления льготных кредитов, установления налоговых и таможенных льгот т/о и т/а, занимающимся тур.д-тью на территории РФ; содействия кадровому обеспечению тур.д-ти; р-я научных исследований в сфере тур.индустрии; содействия участию российских туристов, т/о, т/а и их объединений в международных тур. программах; обеспечения картографической продукцией; иными способами. Координацию тур. д-ти в РФ осущ-ет федеральный орган исполнительной власти в сфере т-ма. Статья 5. Лицензирование, стандартизация в тур. индустрии, сертификация тур. продукта. Данные о т/о и т/а, получивших лицензии на осуществление тур.д-ти, вносятся в федеральный реестр. Отказ от обязательной сертификации, отрицательный результат сертификации, а также аннулирование действия сертификата соответствия влекут за собой приостановление или прекращение действия лицензии. Глава III. Права и обязанности туриста. Статья 6. Права туриста: турист имеет право на: информацию о правилах въезда в страну, об обычаях населения и т.д; свободу передвижения, свободный доступ к тур. ресурсам; обеспечение личной безопасности, своих потребительских прав и сохранности своего имущества, беспрепятственное получение неотложной медицинской помощи; возмещение убытков и компенсацию морального вреда в случае невыполнения условий договора розничной купли-продажи тур.продукта; содействие органов власти; доступ к средствам связи. Статья 7. Обязанности туриста. Он обязан: соблюдать законодательство страны, уважать ее, обычаи, религиозные верования; сохранять окружающую природную среду, памятники культуры; соблюдать правила въезда-выезда; соблюдать правила безопасности. Статья 8. Предоставление льгот отдельным категориям туристов. Глава IV. Особенности ф-я, продвижения и реализации тур. продукта. Тур.продукт ф-тся исходя из конъюнктуры тур.рынка или по конкретному заказу туриста. Оформляется в письменной форме как соглашение, имеющее характер предварительного договора. При продвижении тур. продукта (Т/П) т/о и т/а несут ответственность за достоверность информации о тур. продукте. Если письменная информация о тур. продукте содержит все существенные условия договора, и оформлена как предложение, из которого усматривается воля т/о или т/а заключить договор на указанных в предложении условиях с любым, кто отзовется, такое предложение признается офертой. Статья 10. Особенности реализации. Реализация Т/П осущ-ся на основании договора. Он заключается в письменной форме и должен соответствовать закон-ву. Существенные условия договора: информация о т/о или т/а, включая данные о лицензии, о туристе, о потребительских свойствах тур. продукта, включая инф-ю о программе, об условиях безопасности туристов, о результатах сертификации тур. продукта, дата и время начала и окончания путешествия, его продолжительность и т.д. Ответственность продавца и клиента, условии расторжения. Конкретные условия путешествия, розничная цена тур. продукта указываются в тур. путевке, кот. явл-ся письменным акцептом оферты т/о или т/а на продажу тур. продукта и неотъемлемой частью договора, а также документом первичного учета т/о или т/а. Глава VI. Туристские ресурсы РФ Классификация и оценка тур. ресурсов РФ, режим их охраны, порядок их исп-я с учетом предельно допустимых нагрузок. Глава VII. Безопасность т-ма : личная безопасность туристов, сохранность их имущества и ненанесение ущерба окружающей природной среде при совершении путеш-й. Ростуризм информирует т/о, т/а и туристов об угрозе безопасности туристов в стране (месте) временного пребывания. Статьи: Специализированные службы по обесп.безопасности, Защита интересов российских туристов за пределами РФ в случаях возникновения чрезвычайных ситуаций, Страхование. Глава VIII. Международное сотрудничество: федеральный орган исп. власти в сфере т-ма создает представительства за пределами РФ. Глава IX. Заключительные положения: Статья 20. Ответст-ть за нарушение закон-ва РФ о тур. д-ти.
![]()
3. (2.28)Правовое регулирование
международного (межд-го) сотрудничества в сфере туризма.
Постоянное расширение межд-го тур. обмена обусловило
необходимость его международно-правовой регламентации: выработки различных
правовых институтов и создания специализированных межд-ных тур. орг-ций.
Правовое рег-ние межд-го т-ма осуществляется прежде всего в рамках ООН, на
которую возложена основная задача по налаживанию межд-го сотрудничества в
решении различных проблем. Именно в рамках ООН были разработаны и приняты основные
межд-ные конвенции по вопросам правового рег-я межд-го т-ма. В 1963 г. в Риме
была проведена I Конференция ООН по т-му и путешествиям, в которой приняли
участие 87 государств - членов ООН, 5 специализированных учреждений ООН, 7
межправит. и 14 неправительст. межд-ных орг-ций, заинтересованных в р-и межд-го
т-ма. Правовым рег-нием мирового т-ма, а также изучением нац.закон-ва
государств занимаются экономич. комиссии ООН, осущ-щие работу по проблемам
регионального р-я т-ма, такие, как Европейская экон-я комиссия ООН (ЕЭК ООН), Экон-я и социальная комиссия для Азии и Тихого океана (ЭСКАТО) и др. Глубокий
анализ роли межд-го т-ма в межд-ных отношениях был дан на проходившей в Маниле
(Филиппины) в 1980 г. Всемирной конференции по т-му, в работе которой приняли
участие делегации 107 государств и 91 орг-ции. Конференция приняла Манильскую
декларацию по мировому т-му, в которой отмечалось, что "т-м понимается как
д-ть, имеющая важное значение в жизни народов в силу непосредственного
воздействия на социальную, культурную, образовательную и экономическую области
жизни государств и их межд-ных отношений". Всемирная тур. орг-я (ЮНВТО)
является специализированным органом по т-му, в 2006 г. в состав входят 150
стран и в качестве наблюдателей имеет многочисленные правительственные и
неправит. орг-ции. В Уставе ВТО провозглашено: "основной целью орг-ции
является способствовать развитию т-ма для того, чтобы внести вклад в
экономическое р-е, межд-ное взаимопонимание, мир, процветание и взаимное
уважение". Работа ВТО координируется на проводимых раз в два года
Генеральных ассамблеях и осуществляется Исполнительным советом в рамках шести
региональных комиссий по Африке, Америке, Европе, Среднему Востоку, Восточной
Азии и Океании. существует большое число специализированных межд-ных
неправительственных орг-ций в области иностранного т-ма. обходимо отметить
Организацию ООН по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО). Ряд
межд-ных тур. орг-ций носит региональный характер, например Арабский союз по
т-му (создан в 1954 г.), который объединяет нац. тур. орг-ции ряда арабских
государств. Отдельные межд-ные орг-ции, такие, как Межд-ная ассоциация научных
экспертов по т-му (АЦЕСТ), основанная в 1951 г. Всемирная ассоциация по
профессиональному образованию в т-ме, основанная в 1969 г. под эгидой ВТО, имеют профессиональную направленность. По характеру своей д-ти довольно близко
к международным орг-ям примыкают некоторые национальные орг-ции, такие, как
Американское общество тур. агентств (АСТА), имеющее большое количество зарубежных
членов, Ассоциация британских тур. агентств (АБТА) и др.се они работают на
широкой международной основе. Всемирная федерация тур. агентств (ФУААВ), (1966
г.), объединяющей свыше 70 нац. и рег. ассоциаций, защишаеи проф.интересы тур.
агентств.
Билет № 29.
1. (1.66)ВТО – ее цели, задачи, структура управления. Всемирная
тур. орг-ция (ЮНВТО), специализированное учреждение ООН, является ведущей
международной организацией в сфере туризма и путешествий. Она служит в качестве
глобального форума в области тур. политики и практического источника тур.
ноу-хау. Штаб-квартира в Мадриде. ЦЕЛИ: Согласно п.1 ст.3 Устава, осн.цель -
"содействие развитию туризма для внесения вклада в экономическое р-е, международное взаимопонимание, мир, процветание, всеобщее уважение и соблюдение
прав человека и основных свобод для всех людей без различия расы, пола, языка и
религии". ЮНВТО играет центральную и решающую роль в пропаганде и развитии
ответственного, устойчивого и общедоступного туризма, призванного
способствовать экон. развитию, междунар. взаимопониманию, миру, благосостоянию, взаимному уважению, соблюдению гражданских прав и основных свобод. Выполняя эту
миссию, Орг-ция уделяет особое внимание интересам развивающихся стран в сфере
туризма. ЮНВТО является катализатором процессов развития технического обмена и
международного сотрудничества, стимулирования и расширения партнерства между
государственными и частными орг-циями, поощрения реализации положений
Глобального этического кодекса туризма, что позволяет странам - членам, тур.
центрам и предприятиям максимально использовать экономическое, социальное и
культурное воздействие туризма и полностью использовать его преимущества, при
этом сводя к минимуму отрицательные последствия туризма для социальной сферы и
экологии. В 2006 г. в состав ЮНВТО входят 150 стран, 7 территорий и около 300
Присоединившихся членов, представляющих предприятия частного сектора, учебные
заведения, туристские ассоциации и местные туристские администрации. Будучи
уверенной в том, что туризм может быть эффективно использован в борьбе с
бедностью, ЮНВТО приняла на себя обязательство участвовать в претворении в
жизнь Целей в области развития, сформулированных в Декларации тысячелетия ООН, посредством внедрения новой инициативы по развитию устойчивого туризма как
средства искоренения нищеты. Программа, внедренная в 2003 г., известная как
ST-EP (Устойчивый туризм - искоренение нищеты), включает в себя многолетнюю
работу обеих организаций по продвижению устойчивого туризма в целях искоренения
нищеты. СТРУКТУРА: Генеральная ассамблея является высшим органом Всемирной тур.
орг-ции. Созывается раз в два года для обсуждения бюджета Орг-ции и ее
программы работы, а также актуальных проблем в области тур. сектора. Раз в
четыре года Генеральная ассамблея избирает Генерального секретаря Орг-ции.
Состоит из голосующих делегатов из числа Действительных и Ассоциированных
членов. Исполнительный совет является руководящим органом ЮНВТО, отвечающим за
выполнение Организацией своей программы работы в соответствии с установленным бюджетом.
Заседания два раза в год. Состоит из 29 членов, избираемых Генеральной
ассамблеей из расчета одно место в Совете от каждых пяти Действительных членов.
Испания как страна, размещающая у себя Штаб-квартиру ЮНВТО, имеет одно
постоянное место в Исполнительном совете. Ассоциированные и Присоединившиеся
члены участвуют в работе Исполнительного совета на правах наблюдателей.
Региональные комиссии В ЮНВТО имеется шесть РК: для Африки, Американского
региона, Ближнего Востока, Восточной Азии и Тихоокеанского региона, Европы и
Южной Азии. Заседания не реже 1 раза в год. Комитеты, образованные членами ВТО
для разработки рекомендаций по управлению и содержанию программы работы:
Комитет по программе, Бюджетно-финансовый комитет, Комитет по статистике и
макроэкономическому анализу туризма, Комитет по исследованию рынка и
продвижению туризма, Комитет по устойчивому развитию туризма, Комитет по
обеспечению качества, Комитет ЮНВТО по образованию, Деловой совет ЮНВТО и
Всемирный комитет по этике туризма. Секретариат, которым руководит Генеральный
секретарь Франческо Франжиалли, имеет в своем составе около 90 сотрудников, которые отвечают за реализацию программы работы ЮНВТО и выполнение задач, которые ставят члены Орг-ции. Для обслуживания потребностей Присоединившихся
членов ВТО в мадридской штаб-квартире работает Исполнительный директор, чей
пост финансируется Правительством Испании. К Секретариату также относится
вспомогательное региональное бюро для Азиатско-Тихоокеанского региона, которое
расположено в Осаке (Япония) и которое финансируется Правительством Японии.
Официальными языками ВТО являются английский, арабский, испанский, русс. и фр.
2. (1.8)Профессиональная этика работников сферы скс и т. Морально-психологический климат в коллективе и его динамика. Этика деловых отнощшений в коллективе. Деловой этикет. Этика – наука о морали, о законах нравств. как одной из сторон жизнед-ти об-ва и личности. Категории этики: добро, зло, честь, долг…Профессиональная этика работников сервиса явл. совокупн. специфич. треб. и норм нравственности, реализующихся при выполнении професс. долга и проф.обязанностей. Профессиональное поведение – это оценка ситуации общения, прогноз ее развития и выработка ответного действия в соответствии с нормами проф.этики. Этикет – это совок. правил поведения, характериз. ВНЕШНИЕ проявления отношения к людям. (Этика – внутренн.) Это совок. поступков, выраж. уважение, тактичность, внимание, доброжелательность к окружающим. Служебный этикет – это совок. норм и правил поведения, обусловленных служ. положением. Требования этикета к работникам СКСиТ: Вежливость, корректность, доброжелательность, скромность, тактичность, эмоц. уравновешенность, аккуратный внешний вид. Важнейшие признаки благоприятного морально-психологического климата: 1) доверие и высокая треб. членов группы друг к другу; 2) доброжелат. и деловая критика; 3) свободное выраж. собственного мнения при обсуждении вопросов, касающихся всего коллектива; 4) отсутствие давления рук-лей на подчиненных и признание за ними права принимать значимые для группы решения; 5) достаточная информир. членов коллектива о его задачах и состоянии дел при их выполнении; 6) удовлетвор. принадлежностью к коллективу; 7) высокая степень эмоц. включенности и взаимопомощи в ситуациях, вызывающих состояние фрустрации (обмана, расстройства, разрушения планов) у кого-либо из членов коллектива; 8) принятие на себя ответственности за состояние дел в группе каждым из ее членов и пр. На 1-ой стадии развития коллектива преоблад. формальная стр-ра: работники обращаются в соответствии с должностями поведенческими стереотипами, присматриваются друг к другу, подлинные чувства чаще всего скрываются, цели, и методы работы совместно не обсуждаются, коллективная работа проявляется слабо. На 2 стадии происходит переоценка личностных и деловых кач-в рук-ля, складывается мнение о коллегах, начинается пр-сс ф-я группировок внутри коллектива, возможна борьба за лидерство. Разногласия обсуждаются более открыто, предпринимаются попытки улучшить взаимоотношения внутри рабочей группы. Наконец, “притирка” заканчивается, четко просматривается неформальная стр-ра, коллектив достигает опред. степени координации действий своих членов. Возникающая при этом групповая сплоченость может иметь позитивную, негативную либо конформистскую направленость. В 1-м случае первая группа восприн. лучшие деловые и нравственные кач-ва своих членов, люди своей принадлежностью к данному коллективу, возникающие проблемы решаются по-деловому, инициативно и творчески. Во2-м случае большая часть энергии коллектива тратится на участие в конфликтах между группировками, неформальными и формальными лидерами, выяснения отношений с другими подразделениями. Производственные проблемы как-бы отходят на 2-й план. Конформистская направленость характеризуется чисто внешней, показной заинтересованостью работников в рез-тах их трудовой д-ти, безразличием к коллективным усилиям. Сфера интересов сотрудников находится вне рабочей группы: общественно-п-кая д-ть, семья, личные проблемы и т.д.Морально-псих. климат рабочей группы сущ. образом зависит от ее стр-ры. Стр-ра коллектива, т.е. реально сущ. совокупность взаимоотношений членов группы, возникшая в процессе совместной д-ти и общения, исследуется на двух уровнях – формальном и неформальном. Неформальная стр-ура складывается на основе отношений, обусловленных психологическими качествами членов коллектива. Неформальная структура складывается под воздействием психологических механизмов регуляции коллективной д-ти – адаптации, комуникации, идентификации и интеграции.
3. (2.29)Права и обязанности туристов во время
путешествия.При подготовке к путешествию, во время его совершения, включая
транзит, турист имеет право на: необходимую и достоверную информацию о правилах
въезда в страну и пребывания там, об обычаях местного населения, о религиозных
обрядах, святынях, памятниках природы, истории, культуры и др. объектах
туристического показа, состояния окружающей природной среды; свободу
передвижения, свободный доступ к туристическим ресурсам с учетом принятых в
стране пребывания ограничительных мер; обеспечение личной безопасности, своих
потребительских прав и сохранности своего имущества, беспрепятственное
получение неотложной мед. помощи; возмещение убытков и компенсацию морального
вреда в случае невыполнения условий договора розничной купли-продажи туристического
продукта т/о или т/а в порядке, установленном законодательством РФ; содействие
органов власти страны временного пребывания в получении правовой и иных видов
неотложной помощи; беспрепятственный доступ к средствам связи. Во время
совершения путешествия, включая транзит, турист обязан: соблюдать закон-во
страны временного пребывания, уважать ее социальное устройство, обычаи, традиции, религиозные верования, сохранять окружающую природную среду, бережно
относиться к памятникам природы, истории и культуры в стране временного
пребывания, соблюдать правила въезда в страну, выезда из страны, а также в
странах транзитного проезда, соблюдать правила личной безопасности.
![]()
Билет № 30.
1. (1.70)Стимулирование сбыта на предприятиях скс и т. Стимулирование сбыта как средство воздействия на рынок – система побудительных мер и приемов, предназначенных для усиления ответной реакции целевой аудитории на различные мероприятия в рамках маркетинговой стратегии тур предприятия. Стимулирование сбыта является средством кратковременного воздействия на рынок. Используется для оживления упавшего спроса, повышения осведомленности клиентов о предлагаемых продуктах, создания им необходимого имиджа. Разработка программы стимулирования сбыта: установление целей с.с. - выбор инструментов с.с. - выявление кругов участников - определение интенсивности мероприятий по с.с. - принятие решений о средствах распространения информации о программе с.с. - определение продолжительности с.с. - выбор времени проведения мероприятий по с.с. - разработка бюджета. Различают: 1. стимулирование сотрудников (обучение, премии, отпуска); 2. стимулирование посредников (скидки, совместная реклама, премии), 3. стимулирование клиентов (скидки, купоны, презентации, лотереи). Тестирование результатов по с.с. – выяснение реакции целевой аудитории на тот или иной стимул, что служит основанием для внесения при необходимости предложение по его совершенствованию. Анализ результатов с.с. – используются методы опроса туристов, сравнительный анализ изменения объемов продаж тур услуг.
![]()
2. ((1.1)Услуга как продукт. Факторы, влияющие на формирование услуги.
Общепризнанного определения услуги не существует. По мнению Филиппа Котлера считает услугой любое мероприятие или выгоду, которые одна сторона может предложить другой и которые в основном неосязаемы и не приводят к завладению чем-либо. Производство услуг может быть, а может и не быть связано с товаром в его материальном виде. (Человек, который производит предмет непосредственно для своего потребления, создает продукт, но не товар. Чтобы стать товаром, продукт должен производиться не как непосредственное средство существования для самого потребителя, а вступать в обмен, продаваться.) Главная роль услуги как товара - в возможности удовлетворения потребностей покупателей. Услуга всегда имеет непосредственно индивидуальное назначение, она направлена на удовлетворение потребности конкретного гражданина - индивидуального заказчика. Индивидуальная же потребность конкретного гражданина выражается в заказе, который и предопределяет обмен труда исполнителя на деньги. Таким образом, особенность услуги как товара заключается в том, что её производству обязательно предшествует заказ индивидуального конкретного потребителя, процесс оказания услуги неотделим от производителя услуги, потребление услуги совпадает с процессом её производства. Отличия от товара: 1. Неосязаемость, 2. Неразрывность производства и потребления, 3. Изменчивость качества, 4. Неспособность к хранению. Факторы, влияющие на ф-е услуги. Внешние: 1. Национальная экономика, 2. Окружающая среда, 3. Демограф. структура общества, 4. Состояние научно-технического прогресса, 5. Потребители, поставщики, посредники, конкуренты. Внутренние: 1. Политика фирмы, 2. Персонал, 3. Финансовое состояние компании.
3. (2.30)Современное состояние и перспективы развития
туризма в РФ. Современная
тур.индустрия
является одной из
крупнейших, высокодоходных и наиболее динамично развивающихся отраслей мирового
хозяйства. На долю т-ма приходится до 30% торговли услугами и 7% мировых
капиталовложений. Т-м является 3-й по доходности отраслью мировой экономики. В
ближайшие годы значение т-ма будет стремительно расти. По прогнозам
ЮНВТО, ежегодный прирост мирового т-ма будет составлять
устойчивые 4–5%. Таким образом, к 2020 году число международных тур. поездок
вырастет до 1,6 млрд. По данным
Госкомстата
России, в 1999 году
нашу страну посетили 18 млн иностранных граждан из 200 стран мира. По сравнению
с 1998 годом - увеличение на 17,0%. За последние годы тоже прослеживалась положительная
динамика. Поездки, в основном, с деловыми или тур. целями. Из стран СНГ по
прибытиям лидирует Украина, а из тур.поездок из дальнего зарубежья лидирует
следующая десятка стран: Польша, Финляндия, Китай, Германия, США, Литва, Латвия, Великобритания, Франция, Италия. Несмотря на положительную динамику
последних лет, масштабы развития въездного иностранного т-ма не соответствуют
положению и роли России в международном сообществе, а также уникальному
тур. потенциалу
страны. На сегодняшний день на долю Российской Федерации приходится около 2,7%
от общего числа мировых тур. прибытий. Основными факторами, влияющими на
перспективы роста въездного т-ма в Российскую Федерацию, являются:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ: 1. рост числа людей в мире, имеющих возможность путешествовать
(благосостояние + свободное время); 2. разнообразие форм и видов тур.
предложения в России; 3. возрастающее значение культурных связей; 4.
рост деловой активности в России; 5. р-е компьютерных
технологий; 6. наличие в России уникального
культурного
и
природного наследия
, 8. возможности для проведения в ведущих деловых тур. центрах РФ, в первую
очередь в Москве и Санкт-Петербурге, крупных акций (юбилеев, конференций, соревнований, фестивалей). ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ: 1.удаленность основных
тур. регионов
России от основных источников тур. потоков. Высокая доля транспортной
составляющей в пакете тур. услуг и высокие внутренние цены на тур. услуги и
товары снижают конкурентоспособность российского тур. предложения как на
международном, так и на внутреннем рынке; 2.
политическая нестабильность
; 3. периодические
кризисы
, не дающие участвовать в тур.
путешествиях из-за снижения уровня доходов. 4. относительно высокий уровень
преступности
в РФ.
Отрицательный имидж РФ, созданный в зарубежных СМИ; 5. недостаточное развитие
инфраструктуры
, особенно
транспортной, а также недостаток сувенирной продукции по доступным ценам; 6. нехватка
средств на рынке капиталов как для всей инфраструктуры
для тур. объектов; 7. недостат. уровень маркетинга, особенно рекламно-инф. д-ти;
8. недостаточный уровень развития мат.базы для т-ма и туристской инфраструктуры
в основных тур.
центрах и сопряженных с ними регионах, прежде всего в Санкт-Петербурге и на
трассе Москва – Санкт-Петербург, в зоне Золотого кольца, включая круизные
путешествия по Волге, по трассе Москва – Минск. На конъюнктуру внутреннего тур.
рынка повлияли следующие факторы: 1. слишком большая доля
транспорт
ной составляющей в общей
стоимости тура, делающая неконкурентоспособным предложение на внутреннем рынке
по сравнению с зарубежными поездками; 2. отсутствие системы скидок на транспорт
и размещение ориентируют внимание отечественных
туроператоров
на иностранные
рынки; 3. значительный рост стоимости предложения на внутреннем рынке, достигшей межд-ного уровня при более низком качестве обслуживания стимулирует
переориентацию спроса на зарубежные поездки; 4. уменьшение общей подвижности
населения; более чем в 2 раза увеличилась доля населения, проводящая отпуск на
даче, у родственников и знакомых; 5. недостаток квалифицированных кадров
менеджеров, способных работать в новых экономических условиях за низкую з/п.
Скачали данный реферат: Минаев, Kabanov, Burmakin, Nimfodora, Akulinichev, Protas.
Последние просмотренные рефераты на тему: сочинения по литературе, земля реферат, конспект, реферат речь.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9