Материальное стимулирование
Категория реферата: Рефераты по науке и технике
Теги реферата: bestreferat, сочинение 7
Добавил(а) на сайт: Ермилий.
Предыдущая страница реферата | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Взаимодействия в коллективе зачастую носят нечеткий ("защитный"), запутанный и неэффективный характер. Выходом из положения является использование коллективных (партисипативных) методов работы, стимулирующих механизмов поддержки, воодушевления, когда все служащие предприятия принимают участие в решении проблем, возникающих в ходе их деятельности. Этот метод позволяет добиться значительного повышения качества продукции и эффективности производства, развития деловой активности, ускорения передачи информации как снизу вверх, так и сверху вниз, совпадения целей неформальных лидеров в подразделениях с целями официального руководства предприятия.
Скачали данный реферат: Jolhin, Jajcov, Китаев, Элинский, Silaev, Нинель.
Последние просмотренные рефераты на тему: реферат по обществознанию, оформление доклада титульный лист, банки рефератов, культурология шпаргалки.
Предыдущая страница реферата | 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14