Предыдущая страница реферата | 7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17

Это психологическая особенность крупных успешных руководителей, которые по данным исследований в своем большинстве являются паранояльно акцентуированными личностями. С. Кириенко относится к политикам подобного типа.

Если у таких лиц есть цель деятельности, то они все используют и посвятят достижению этой цели, и достигают ее. А моральные нормы - это инструмент достижения цели.

Быть умным для успешного политика мало. Не случайно очень крупные ученые как бы все понимают, но достаточно эффективно воздействовать на людей не могут. Этот тип личности не "цепляет" окружающих людей. Поэтому, чтобы эффективно воздействовать на людей, надо играть определенный тип личности, порой искусственно проявлять те черты, с помощью которых возможно влияние на окружающих. Кто это не учитывает, сходит с небосклона успешных политиков. У С. Кириенко в этом смысле есть будущее.

С. Кириенко, понимал, что пирамида ГКО решиться, и привел страну к дефолту. Будущие эксперты скажут что в этом больше - добра или зла для большинства населения страны. Оценивая личность С. Кириенко, важно ответить для себя на вопросы: есть ли в истории России лидер общенационального масштаба, которым бы были довольны все социальные группы? Кого из политических лидеров не критиковали на том или ином этапе истории? Кто не имеет каких-либо недостатков? Политики всегда выражают интересы каких-то социальных групп, лучше, когда интересы большинства, но всегда есть такие группы лиц, которых данный политик задевает, ущемляет.
Если это так, то почему высочайшая шкала требований к современным политикам предъявляется без соотношения их установок с интересами тех или иных групп населения? С. Кириенко последовательно выражает интересы молодых, инициативных, активных, высокообразованных лиц, которые рассчитывают на свои силы в борьбе за раздел и передел собственности, в борьбе за выживание в этом мире. И об этом открыто говорят лозунги правых. Конечно, сильные, способные личности вытянут Россию, они в конечном счете с помощью государства помогут бедным, слабым. И все же ставка на сильных, инициативных несколько отпугивает тех, кто в этой жизни сам наверх не выплывет. И эти лица находят в С. Кириенко массу недостатков, благо они у него действительно есть. А каких нет - додумают, припишут. Именно так и формируется общественное мнение.

Каждая политическая ситуация требует и выдвигает свой политико- психологический тип лидера. И если меняется политическая ситуация, а политический лидер нет, то он просто сходит со сцены. Поэтому игра политического лидера, его цепкость за власть в политической борьбе просто необходима. Иные политические лидеры забываются, оказываются невостребованы.

В личности С. Кириенко присутствует высокая адаптивность к различным политическим ситуациям. Ошибки политических лидеров забываются, их напор, соответствие потребностям дня, запросам, ожиданиям электората - более важный фактор их успеха. И в этом отношении у С. Кириенко есть потенциал.
Добавить бы к уже сформировавшемуся имиджу способность к покаянию, к не снисходительному признанию своих ошибок, эмпатичности, неуверенности в себе (пусть даже немного наигранной) и склонность нашего народа к сострадательности, к всепрощению, сыграла бы на рост рейтинга С.
Кириенко. Эмпатичность электората, более интенсивную эмоциональную поддержку народа С. Кириенко мог бы получить в случае незаслуженной обиды, несправедливого отношения со стороны власти. Но власть стала умна и, кажется, становится мудра. Кто подарит такой роскошный подарок своему потенциальному сопернику? И не потеряет ли он в связи с этим привлекательность у правой части электората - у сильных, молодых, богатых или стремящихся стать таковыми?

Этот выбор, как и будущее, у С. Кириенко впереди. И этим он позитивно отличается от большинства современных политических лидеров России.

Таким образом, краткая психологическая характеристика С. Кириенко могла бы выглядеть следующим образом.

Рационален, порой излишне. Напорист. Сам себе на уме. Может держать удар.
Хороший, яркий публицист. Нацелен на будущее. Характерен. Конъюнктурен, но в меру. Молод и успешен, порой слишком для принятия всем электоратом.
Может играть в команде. Однако нередко во вред себе команды не меняет. Не предатель.

Есть готовность и способность к изменениям, динамичному развитию. Обучаем личным опытом, хотя одновременно и упрям. И что в очередной раз станет превалирующим фактором поведения лидера - опыт или упрямство - предсказать не решимся и мы.

ВАГА А.Ю., КОНЮХОВ Н.И. - вице-президент компании "Психология и Бизнес
Online", доктор психологических наук, профессор, академик.

Скачали данный реферат: Lilija, Milana, Afrikan, Rejsler, Potjomkin, Terehov.
Последние просмотренные рефераты на тему: соціологія шпори, сочинение отец, казахстан реферат, реферати українською.



Предыдущая страница реферата | 7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки