Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 | Следующая страница реферата

ВВП может быть определен следующим образом:

ВВП = ВДС + ПОФ + ЧН =

= (330.8 + 180.7 + 86.6 + 274.3 + 2.7) + (11.8 + 66.0) + 0.1799 =

= 875.1 + 77.8 + 0.1799 = 953.0799 трлн.руб., где ВДС – валовая добавленная стоимость, ПОФ – потребление основных фондов, ЧН – чистые налоги на продукты и импорт.

2. Валовой национальный продукт (ВНП) – показатель, очень близкий к
ВВП. Различие между ними состоит в том, что ВНП представляет собой рыночную стоимость товаров и услуг, произведенных хозяйственными единицами данной страны, независимо от того, произведены ли эти товары и услуги в географических границах страны или же за их пределами. Таким образом, при определении ВНП величину ВВП корректируют на сумму доходов, заработанных хозяйственными единицами данной страны за пределами её границ (До), минус доходы, заработанные иностранными хозяйственными единицами в данной стране
(Ди)[4], т.е.

ВНП = ВВП + (До – Ди) = 953.0799 – 1.8 – 0 = 951.2799 трлн. руб.

3. Чистый национальный продукт (чистый национальный доход) равен разности валового национального дохода (ВНД)[5] и потребления основного капитала:

ЧНД = ВНД – ПОК = ВНП – ПОК = = 951.2799 – 0.1799 = 951.1 трлн. руб.

ЗАДАЧА 7

О численности, приеме и выбытии рабочих за отчетный квартал известны следующие данные:
|1. Принято на предприятие |48 человек |
|2. Выбыло |а) в связи с окончанием работ и срока |2 |53 |
|с |контракта | |человека|
|предприяти| | | |
|я | | | |
| |б) в связи с переходом на учебу, призывом в |26 | |
| |армию, уходом на пенсию | | |
| |в) в связи с высвобождением |10 | |
| |г) по собственному желанию |12 | |
| |д) уволено за прогулы и другие нарушения |3 | |
| |трудовой дисциплины | | |
|3. Среднесписочная численность рабочих за квартал |1260 |
|составила | |

Определить за отчетный квартал:

1. Коэффициенты оборота по приему и увольнению;

2. Коэффициент валового оборота;

3. Коэффициент текучести рабочей силы.

Решение

1. Оборот кадров - численность работников, принятых на работу и зачисленных в списочный состав, или численность уволенных за рассматриваемый период. Интенсивность оборота кадров характеризуется коэффициентом общего оборота по приему, который представляет собой отношение числа принятых за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период, и по увольнению, который представляет собой отношение уволенных за отчетный период к среднесписочной численности за тот же период:

КОпП = 48 / 1260 ( 100% = 3.8%

КОпУ = 53 / 1260 ( 100% = 4.2%

3. Из числа выбывших особо выделяются работники, уволившиеся по собственному желанию и уволенные за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Численность уволенных по этим причинам – абсолютный показатель излишнего оборота по выбытию (текучесть кадров). Отношение этой численности за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период – коэффициент текучести кадров:

КТК = (12 + 3) / 1260 ( 100% = 1.1%.

ЗАДАЧА 8

По предприятию полиграфических машин имеются следующие данные:
|Наименование |Производство изделий, шт.|Затраты рабочего времени |
|изделий | |на всю продукцию, тыс. |
| | |чел.-час |
| |Базисный |Отчетный |Базисный |Отчетный |
| |период |период |период |период |
|Ротационная |15 |18 |94.5 |108.0 |
|машина | | | | |
|Фоторепродукцион|20 |30 |26.5 |37.5 |
|ный аппарат | | | | |
|ИТОГО: |– |– |120.5 |145.5 |

Определить:

1. Трудоемкость каждого изделия в базисном и отчетном периоде.

2. Индексы производительности труда в производстве каждого вида изделий по трудовому методу.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сочинение описание, конституция реферат, курсовая работа по психологии.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки