Деловой язык и культура речи юриста - тема Разработка стратегии общения
Категория реферата: Рефераты по психологии
Теги реферата: виды шпор, організація реферат
Добавил(а) на сайт: Ryzhov.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 | Следующая страница реферата
Такие стилистические конструкции более доступны сознанию оппонента, а
значит более убедительны. Причины этого в том, что почти все отрицательные понятия были созданы путем звуковой замены отрицания положительных:
Болезнь - не здоровеье Пьянство - не трезвость Глупость - не умность
Сама категория отрицательного вторична по отношению к положительному.
Отрицание - это не "не бытие", а отсутствие существующего. Познание
окружающей реальности не может быть отрицательным, так как любое восприятие
имеет причину, а следовательно положительное основание.
В разговоре мы почти не задумываемся над правильным соответствием понятий сущностей и определений с привычными названиями идей. Большинство людей имеет весьма смутные представления о смысловом содержании произносимых ими слов. Их умы скользят по поверхности общепризнанных словосочетаний в следствии лени или не способности постигнуть истинное содержание. В разговоре с подобными собеседниками не следует употреблять отвлеченных идей, требующих проницательности и воображения. Понятие
"неудачи" для них убедительнее чем его звуковые замены: ошибка, поражение, крах, фиаско и т.д. Утверждение отсутствия первичных оснований наших идей предпочтительнее, чем следующих из них
отрицаний. Так как люди и без того имеют мало согласия относительно тех или иных идей, то это расхождение увеличивается с использованием "звуковых замен". При объяснении чего - либо люди склонны прибегать к метафорам в виду их всеобщей очевидности.Восприятие информации происходит в следующей последовательности: в начале - осознание смысла замены, т.е. подбор привычных индивиду идей связанных с этим словом, потом выявление связи с положительным оа.ованием, которое отрицается. Сократив эту цепь рассуждений путем использования в речи непосредственно отрицания положительной идеи, мы исключим неизбежные ошибки мышления собеседника, вызванные возможно не правильным соответсвием идей или просто неспособностью к созерцанию логических связей.
Использовать эти приемы можно и в шутливой форме: Он всегда бережно хранил печать несообразительности на своем лице! Она всегда была убежденной сторонницей нспеломудрия! Обладательница ярко выраженной непривлекательности
(Техника общения - приемы, которые можно использовать в общении для произведения нужного эффекта, завладения вниманием оппонента, достижения определенных целей)
Общение бывает как словесное, так и бессловесное, невербальное. Психологи подсчитали, что словесная информация в общении составляет 20%, а несловесная - около 80. Сознательное доверие в первую очередь связано с содержанием, а подсознательное - с невербальным общением.
Вербальная и невербальная информации
Анализ показывает, что вербальная часть обычно занимает от 5% до 20%
сообщения, остальное относится к невербальной коммуникации. При этом, 40%
информации песет язык тела (позы, движения, мимика) и около 30% - голос
(тон, интонации, ритм, тембр). Естественно, в разных контекстах эти
соотношения могут немного отличаться, но общая тенденция останется.
Например, во время телефонного разговора, язык тела будет практически
отсутствовать, а большая часть информации будет передаваться при помощи
голоса. При этом слова определяют долю информации, остальное - уровень
воздействия. Есть еще одно правило. Если сознание говорит одно, а
подсознание совершенно другое -обычно побеждает подсознание. Этим, как раз, и пользуются профессиональные мошенники. Например, им могут доверить
посторожить вещи самые бдительные люди, а потом удивляться тому, что пропал
не только новый чрезвычайно приятный знакомый, но и чемоданы. А сознание
находит логичное объяснение уже совершенному поступку.
Начало разговора
Встретив знакомого, мы обычно в первую очередь интересуемся: "Как дела?"
Чаще всего нам отвечают: "Порядок, нормально". И вопрос, и ответ произносятся автоматически. Большинство не испытывает никаких ощущений, когда коротко отвечают: "Порядок". Они просто произносят ставшее привычным слово. Однако нестандартный ответ на вопрос о делах позволяет нам начать любой разговор с положительной ноты. Т.е. Если произнести
в ответ что-нибудь вроде «потрясающе» или «удивительно».то и эффект будет совершенно другим.
Установление контакта
Большинство людей рады возможности поговорить, но можно натолкнуться на
того, кто предпочитает оставаться в одиночестве и не слишком заинтересован
в общении. Если, например, человек стоит, глядя себе под ноги, избегая
чьего бы то ни было взгляда, он недвусмысленно показывает: "Мне не до
разговоров!" Точно так же о нежелании вступать в контакт сигнализирует поза
человека, который стоит или сидит, скрестив ноги или руки, смотрит
скучающим взором. Если же человек улыбается, поглядывает на вас, а его руки
и ноги расслаблены, значит, он невербальным способом проявляет к вам свой
интерес. Представители противоположного пола могут проявлять интерес иначе
- например, поправляя волосы, одергивая одежду, поглаживая какую-либо часть
тела или ручку кресла, позволяя вам поймать направленный на вас взгляд и
удерживая этот взгляд, прежде чем отвести глаза. Заговорить с посторонним
человеком очень просто. Как только вы выбрали человека для общения, следующим шагом должна стать улыбка, визуальный контакт и затем
непосредственно сам разговор. Хотя множество людей затрудняются при выборе
подходящего начала для разговора, исследования показывают, что для
установления нового контакта или знакомства ваши первые слова не играют
практически никакой роли. Ваши слова не должны быть слишком умными или
полными глубокого смысла. Вполне достаточно простого замечания. Что
является на самом деле важным, так это использование всех возможностей
установить контакт и поддержать беседу. Если ваш собеседник заинтересуется, он наверняка даст вам некоторую вспомогательную информацию, которая поможет
вам найти общие интересы и продолжить беседу. Найти тему для разговора
очень просто. Лучше всего выбирать из следующего:
* ситуация;
* собеседник;
* вы сами.
Начинать беседу лучше всего, задав вопрос, высказав мнение или констатируя факт.
Главная цель разговора - заинтересовать собеседника, поэтому лучше начать с вопроса. Высказывание мнения стимулирует разговор лучше, чем просто констатация факта. Когда вы сообщаете, что автобус сегодня запаздывает или какая замечательная погода, вы не вовлекаете другого человека в разговор. В вашем утверждении должно содержаться нечто такое, с чем собеседник обязательно согласится, поскольку факт очевиден. Высказывая свое мнение, человек сразу же вступает в разговор. Сформулированное вами утверждение должно содержать какую-то информацию, а последовавший за ним вопрос послужит стимулом вступить в разговор.
Разговор о ситуации
Начать беседу о ситуации, в которой вы с собеседником находитесь, - лучший и наиболее простой способ вступить в разговор. Такая тема не провоцирует беспокойство, как, например, разговор о собеседнике, и значительно сильнее вовлекает в разговор, чем рассказ о себе. Чтобы начать беседу о ситуации, осмотритесь и найдите что-то интересное или удивительное, что наверняка заинтересует вашего потенциального собеседника и о чем он с удовольствием поговорит. После того, как вы задали вопрос или высказали свое мнение, внимательно выслушайте ответ. Помните, что лучше сказать что-нибудь, чем промолчать.
Разговор о собеседнике
Большинству людей нравится говорить о себе, поэтому они, как правило, с удовольствием отвечают на вопросы, касающиеся их самих. Прежде чем вступить в подобную беседу, необходимо понаблюдать за тем, что ваш собеседник делает, как он одет, о чем говорит, что читает. Необходимо найти тему, которая будет ему интересна.
* На улице: "Похоже, вы заблудились. Я могу вам помочь?"
* После семинара: "Вы сделали очень интересное замечание. Скажите, а почему вы
считаете, что солнечную энергию еще долго не удастся использовать?"
* Во время пробежки: "Какие у вас кроссовки? Почему вы выбрали именно эти?"
Хорошее начало разговора - какая-то приятная собеседнику фраза, немного восхищения или просто комплимент.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: информационные системы реферат, курсовая работа по менеджменту, тезис.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 | Следующая страница реферата