Разработка информационной технологии в ЗАО Гориславцев и К
Категория реферата: Рефераты по технологии
Теги реферата: bestreferat, 5 баллов рефераты
Добавил(а) на сайт: Gachev.
Предыдущая страница реферата | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | Следующая страница реферата
N= 200*48,6*1,4*1,1 = 1,79
2*0,8*5220
Т. е. в помещении должно быть две лампы, размеры лампы ЛСПО1 следующие: ширина – 0,418, длина – 1,536. Поэтому лампы должны располагаться следующим образом:
Рабочие места с ПЭВМ и ВТД по отношению к световым проемам должны располагаться так, чтобы естественный свет падал сбоку, преимущественно слева. Расстояние между столами в направлении тыла поверхности одного видеомонитора и экрана другого видеомонитора должно быть не менее 2 м, а расстояние между боковыми поверхностями видеомониторов не менее 1,2 м.
Метрологическое обеспечение в области безопасности труда
осуществляется на основе положений ГОСТ 12.0.005-84 «Метрологическое
обеспечение труда в области безопасности труда. Основные положения» (М.,
1984 г.), системы стандартов безопасности труда, санитарных норм и правил
Минздрава СССР и др.
Контроль освещенности можно выполнить с помощью люксометра, например, Ю-116
или Ю-117, или аналогичными приборами.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В обеспечении бесперебойной работы одну из главных ролей играет правильно
организованная система эффективного управления ресурсами предприятия. В
данной работе произведено исследование проблем возникших в результате роста
и развития фирмы ЗАО «Гориславцев и К». По данным проведённого исследования
была разработана информационная система на базе современных информационных
технологий, в частности использовались программные продукты фирм 1С и
Microsoft. В работе даны конкретные рекомендации по внедрению разработанной
системы, проведен расчёт экономического эффекта от внедрения разработки.
Внедрение системы позволит повысить производительность внутрифирменных
коммуникаций, качественно улучшить сервис предоставляемый клиентам и тем
самым вывести фирму на новый уровень развития.
Были даны рекомендации по преодолению проблемы сопротивления сотрудников
фирмы нововведению.
Руководство ЗАО «Гориславцев и К», рассмотрев вышеизложенные предложения и
рекомендации, приняло решение о внедрении данной разработки и планирует
осуществить данную инновацию во втором полугодии 1999г.
ПРИЛОЖЕНИЕ
Программные продукты фирмы «1С», как средство разработки ИТ торгового
предприятия.
Московская фирма «1С» основана в 1991 году и специализируется на дистрибуции, поддержке и разработке программного обеспечения и баз данных деловой ориентации. В штате фирмы более 110 специалистов. В 1998 году по результатам опроса участников рынка фирма «1С» признана самой профессиональной компьютерной компанией России.
Фирма «1С» специализируется на разработках в области бухгалтерского и
телекоммуникационного программного обеспечения и дистрибуции через широко
развитую сеть партнеров. Из своих разработок фирма «1С» больше всего
известна бестселлером «1С:Бухгалтерия» (более 6.000 копий экземпляров
программ в месяц) и программным обеспечением для телекоммуникаций
«1С:Электронная почта» (более 1000 хостов в государственных и коммерческих
организациях). Новые продукты «1С:Торговля и склад», «1С:Зарплата и кадры»
и «1C:Бухгалтерия 7.5», входящие в состав системы программ «1С:Предприятие»
являются достойным продолжением серии программного обеспечения для
автоматизации предприятия.
Фирма «1С» имеет прямые договора с Microsoft, Symantec, IBM-Lotus,
Novell, Borland, ПроМТ, Никита и более чем 50 других отечественных и
зарубежных фирм-производителей программного обеспечения. Особое внимание
фирма "1С" уделяет поддержке и расширению дистpибутоpской, франчайзинговой
и дилерской сетей, которые объединяют основных торговых партнеров фирмы
"1С", а также сети авторизованных учебных центров.
Система программ «1С:ПРЕДПРИЯТИЕ»
Система программ "1С:Предприятие" предназначена для комплексной автоматизации экономической деятельности предприятий различных направлений деятельности и форм собственности. "1С:Предприятие" позволяет организовать в единой системе эффективный бухгалтерский, кадровый, оперативный торговый учет, а также расчет заработной платы.
В данную поставку входят компоненты "Бухгалтерский учет", "Оперативный учет" и "Расчет", работающие с единой конфигурацией. Предполагается, что такая поставка будет использоваться в первую очередь для автоматизации деятельности торговых предприятий и организаций.
Компонента БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ обеспечивает учет операций по банку и кассе, основных средств и нематериальных активов, материалов и МБП, товаров и услуг, валютных операций, взаиморасчетов с организациями, дебиторами, кредиторами, взаиморасчетов с подотчетными лицами, расчетов с бюджетом, а также любые другие разделы учета.
Компонента "Бухгалтерский учет" может быть использована для реализации
любой схемы бухгалтерского учета и предоставляет гибкие возможности учета
(несколько планов счетов, многоуровневый и многомерный аналитический учет, сложные проводки и т. д.), возможность как ручного, так и автоматического
ввода бухгалтерских операций, вывода, хранения и печати различных первичных
документов, а также формирования и печати разнообразных отчетов.
Возможности компоненты ОПЕРАТИВНЫЙ (ТОРГОВЫЙ) УЧЕТ включают ведение учета складских запасов товаров и их движения; учет комплектации и разукомплектации товаров, оформление счетов, резервирование товаров и контроль оплаты, отслеживание состояния взаиморасчетов с контрагентами, формирование необходимых первичных документов, счетов-фактур, книг продаж и покупок и т. д., ведение учета покупки и продажи товаров, денежных средств на расчетных счетах и в кассе, отслеживание товарных кредитов и товаров на реализации, автоматизация расчета цен списания товаров, учет товаров в различных единицах измерения, а денежных средств в различных валютах; получение разнообразной аналитической отчетной информации о финансовых и товарных движениях.
Помимо основной функции, реализующей автоматизацию складского учета и торговли, компонента "Оперативный учет" может быть использована для автоматизации любого учета наличия и движения средств в реальном времени.
Компонента РАСЧЕТ предназначена для РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ и ведения
КАДРОВОГО УЧЕТА обеспечивает автоматизацию расчета начислений и удержаний
по любым алгоритмам; проведение расчетов "задним" числом; формирование
расчетных листков любого вида; расчеты как индивидуальных, так и групповых
начислений типа бригадных нарядов; формирование платежных ведомостей с
упорядочиванием информации по разным критериям с разбиением ее по
категориям, подразделениям и другим признакам; расчет больничных листов, отпусков, оплаты по среднему заработку на основании данных за прошлые
расчетные периоды; полный расчет зарплаты как по месячному, так и по
недельному циклу; стандартные отчеты для налоговой инспекции и пенсионного
фонда РФ; ведение штатного расписания предприятия; распределение задачи
ввода исходной информации и расчета между кадровиком и расчетчиком;
статистическая информация по сотрудникам предприятии; фиксация кадровых
перемещений сотрудников и их продвижения по службе; создание отчетов по
кадровым перемещениям сотрудникам и их продвижению по службе.
Компонента "Расчет", наряду с расчетом заработной платы, позволяет автоматизировать проведение и других сложных периодических расчетов.
"1С:Предприятие 7.5" обеспечивает ИНТЕГРИРОВАННОЕ ВЕДЕНИЕ УЧЕТА, которое включает единую систему ведения нормативно-справочной информации, автоматическое отражение торгово-складских операций и расчета заработной платы в бухгалтерском учете, финансовый учет по нескольким юридическим лицам, консолидированный управленческий учет.
Комплексная конфигурация "Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата +
Кадры" "1С:Предприятия" реализует наиболее общие схемы учета и может
использоваться в большинстве организаций.
"1С:Предприятие" может быть адаптирована к любым особенностям учета на конкретном предприятии. В состав системы входит "Конфигуратор", который позволяет:
. настраивать систему на различные виды учета и реализовать любую методологию учета
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: окружающая среда реферат, банк курсовых работ бесплатно, сочинение на тему.
Предыдущая страница реферата | 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 | Следующая страница реферата