Предыдущая страница реферата | 4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 | Следующая страница реферата

5.9. Руководитель может быть освобожден от занимаемой должности до истечения срока договора /контракта/ по основаниям, предусмотренным договором и законодательством РСФСР.

5.10. Трудовой коллектив Предприятия.

Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

5.11. Компетенция трудового коллектива.

Трудовой коллектив решает вопросы:

о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект;

рассматривает и решает вопросы самоуправления трудового коллектива в соответствии с настоящим Уставом;

определяет перечень и порядок предоставления работникам Предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;

определяет и регулирует формы и условия деятельности на Предприятии политических партий, религиозных и других общественных организаций.

5.12. Взаимоотношения трудового коллектива и предпринимателем, охрана труда, социальное развитие, участие работников в прибыли Предприятия регулируется законодательством РСФСР, настоящим Уставом и коллективным договором. Споры, возникающие при заключении и исполнении трудового договора, разрешаются в порядке, установленном законодательством РСФСР.

6. ОБЩИЕ  УСЛОВИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ  И  ПРЕКРАЩЕНИЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРЕДПРИЯТИЯ

6.1. Предприятие учреждается по решению собственника имущества гр. ____________, который утверждает Устав предприятия, вносит в него изменения и дополнения.

6.2. Прекращение деятельности Предприятия может быть осуществлено в виде его ликвидации или реорганизации /слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму/.

Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по решению собственника с согласия трудового коллектива либо по решению суда. Реорганизация Предприятия, которая может вызвать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с соответствующим Советом народных депутатов.

6.3. Предприятие ликвидируется в случаях:

признания банкротом;

принятия решения о запрете деятельности из-за невыполнения условий, установленных законодательством РСФСР, если в предусмотренный решением срок не обеспечено соблюдение условий или не изменен вид деятельности;

признания судом недействительным учредительных документов и решения о создании Предприятия;

по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами РСФСР и входящих в его состав республик.

6.4. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством РСФСР и входящих в его состав республик.

6.5. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из Государственного реестра.

6.6. Ликвидационная комиссия образуется собственником имущества Предприятия или уполномоченныи им органом, совместно с трудовым коллективом. По их решению ликвидация может проводиться самим Предприятием в лице его органа управления.

Собственник, суд или орган, уполномоченный создавать Предприятие, принявший решение о ликвидации Предприятия, устаналивает порядок и сроки проведения ликвидации, а также срок для заявления претензий кредиторов, который не может быть менее двух месяцев с момента объявления о ликвидации.

Ликвидационная комиссия либо другой орган, проводящий ликвидацию Предприятия, помещает в официальной печати по месту нахождения Предприятия публикацию о его ликвидации и о порядка и сроке заявления кредиторами претензий. Наряду с этой публикацией ликвидационная комиссия /орган, проводящий ликвидацию/ обязана провести работу по взиманию дебиторской задолженности Предприятию и выявлению претензий кредиторов. Кредиторы и иные юридические лица, состоящие в договорных отношениях с ликвидируемым преприятием, извещаются о ликвидации Предприятия в письменном виде.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: права человека реферат, курсовые работы.



Предыдущая страница реферата | 4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки