Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11

- Придать информации вид, пригодный для обработки на персональном компьютере.

- Создание дополнительных служб и подразделений для функционирования

АРМК не требуется;

- Приобрести компьютеры для создания рабочего места.

- Установить локальную сеть.

- Подготовка персонала: повышение квалификации персонала; подготовка новых специалистов; обучение персонала правильным действиям с техническими и программными средствами АРМК.

- Подготовка документооборота к условиям функционирования АРМК.
8. Требования к документированию

Перечень подлежащих к разработке документов указан в таблице 1.
Приведенный перечень документов обязательно должен быть согласован разработчиком и заказчиком АРМК.
9. Источники разработки
Для составления технического задания на АРМК были использованы следующие источники.
РД 50-680-88 «Автоматизированные системы. Основные положения».
ГОСТ 34.601-90 «Автоматизированные системы. Стадии создания».
ГОСТ 34.003-90 «Автоматизированные системы. Термины и определения».
ГОСТ 34.602-89 «Техническое задание на создание АС».
ГОСТ 34.201-89 «Виды, комплектность и обозначение документов при создании
АС».
СанПиН 2.2.2.542-96 «Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам,
ПЭВМ и организации труда».
СаНПиН 2.2.4/2.8056-96 «Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона».
ГОСТ Р 50377-92 (МЭК 950-86) «Безопасность оборудования информационной технологии, включая электрическое конторское оборудование».
ГОСТ 27954-88 «Видеомониторы персональных вычислительных машин. Типы, основные параметры, общие технические требования».
ГОСТ 27201-87 «Машины вычислительные электронные персональные. Типы, основные параметры, общие технические требования».
ГОСТ Р 50948-96 «Средства отображения информации индивидуального пользования. Общие эргономические требования и требования безопасности».

12

(код ТЗ)

СОСТАВИЛИ

|Наименование |Должность |Фамилия, имя, |Подпись |Дата |
|организации, |исполнителя |отчество | | |
|предприятия | | | | |
| |Ведущий |Перетолчин | |15.12.2003 |
|ОOО «Актив» |специалист | | | |
|ОOО «Актив» |Инженер-программ|Соколов | |15.12.2003 |
| |ист | | | |

СОГЛАСОВАНО

|Наименование | |Фамилия, имя, |Подпись |Дата |
|организации, |Должность |отчество | | |
|предприятия | | | | |
| | | | | |
|ООО «Актив» |Директор |Антонова | |18.12.2003 |

Заключение

В данной курсовой работе мною были рассмотрены и закреплены теоретические аспекты по автоматизированному рабочему месту кадровика.

Создание автоматизированного рабочего места специалиста по кадрам на фирме позволит сократить время на обработку информации; произойдет сокращение затрат на обработку информации; уменьшатся затраты времени на поиск необходимой информации; улучшится качества контроля и учета обрабатываемой информации; повысится эффективность работы не только кадровика, но и остальных подразделений фирмы.

Литература

1. Автоматизированное рабочее место для статистической обработки данных/В.В. Шураков, Д.М. Дайитбегов, С.В. Мизрохи, С.В. Ясеновский. –

М.: Финансы и статистика, 1990. – 190 с.: ил.
2. Аппак М.А. Автоматизированные рабочие места на основе персональных ЭВМ.-

М.: Радио и связь, 1989.-176 с.: ил.
3. Автоматизированные системы обработки учетно-аналитической информации/

В.С. Рожнов, В.Б. Либерман, Э.А. Умнова, Т.В. Воропаева. – М.: Финансы и статистика, 1992. – 250 с.
4. Компьютерные технологии в кадровых службах / М.А. Винокуров, Р.Д.

Гутгарц, В.А. Пархомов – И.: Издательство ИГЭА, 1997. – 198 с.

Скачали данный реферат: Лукьянов, Арданкин, Shmyrjov, Rogov, Никологорский, Klement, Коржев, Антиох.
Последние просмотренные рефераты на тему: культурология, купить дипломную работу, собственность реферат, создание реферата.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки