Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

наименование объекта автоматизации

АРМК сокращенное наименование АС

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ

На 18 листах

Действует с 25.12.2003

СОГЛАСОВАНО
Личная подпись:
Расшифровка подписи:
Печать:
Дата: 23.11.2003

1. Общие сведения

1. Полное наименование системы и ее условное обозначение.

Необходимо разработать автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам ООО «Техресурс» для автоматизации функций управления и документооборота в отделе кадров. Условное обозначение – АРМК.

2. Наименование разработчика и заказчика.

Заказчик АРМ – ООО «Техресурс». Одел Управления Персоналом. Адрес:
664045, г. Иркутск, ул. Депутатская, д.36. Реквизиты: БИК 049879717, ИНН
1433001788, к/с 30101810500000990717.

Разработчик АРМК – ООО «Актив». Адрес: 665000, г. Иркутск, ул. Ивана-
Франко, д.4. Реквизиты: БИК 045649717, ИНН 1455551750, к/с
3044410500000880000.
1.3. Перечень документов, на основании которых создается АС:

Документы, на основании которых создается система:
1. Договор от 15.11.2003 «О создании автоматизированного рабочего места специалиста по кадрам ООО «Техресурс»
2. Материалы обследования ООО «Техресурс»;
3. Разработка концепции автоматизированной системы.
1.4. Плановые сроки начала и окончания работы по созданию системы:

- начало работ по созданию АРМК – 01.09.2003;

- окончание работ по созданию АРМК – 04.11.2004.
1.5. Источник финансирования работ по созданию АС.
Отдел управления персоналом ООО «Техресурс» ; порядок финансирования – договорной.
1.6. Порядок оформления и предъявления заказчику результатов работ по созданию АС: после завершения работ, комиссия определяет соответствие АРМК требованиям заказчика и подписывает акт о сдаче системы в эксплуатацию.
2. Назначение и цели создания системы

1. Назначение АРМК:

Автоматизированное рабочее место кадровика является автоматизированной системой управления и документооборота; ее предполагается использовать для автоматизации функций управления кадровика: анализа, планирования и учета.

2. Цели создания АРМК:

- накопление, хранение, обработка и выдача достоверной и оперативной информации;

- сокращение времени на обработку информации;

- уменьшения затрат времени на обработку информации (ввод, обработка информации);

- улучшения качества контроля и учета обрабатываемой информации;

- повышение эффективности работы отдела кадров.
3.Характеристика объекта автоматизации
3.1.Краткие сведения об объекте.

Основной задачей отдела управления персоналом ООО «Техресурс» является обеспечение предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, а также поиск кадров для предприятия.

Основные задачи кадровика следующие:

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: матершинные частушки, отцы и дети сочинение, шпаргалки скачать.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки