Правила составления и оформления документов по личному составу
Категория реферата: Рефераты по трудовому праву
Теги реферата: ответственность реферат, матершинные частушки
Добавил(а) на сайт: Якубович.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата
7. Трудовая книжка с 15 по 17 стр.
Раздел I.
1. Общая часть.
1.1. Структура предприятия и должностные обязанности административно- управленческого аппарата необходимо раскрыть кратко. Подробно описать должностные обязанности секретаря данного предприятия.
1. Структура административного аппарата ООО «Атлант».
Свою производственную практику я проходила в фирме «Атлант». Это открытое общество, занимающееся строительной деятельностью.
Структуру административного аппарата можно изобразить по следующей схеме:
ДИРЕКТОР
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР СЕКРЕТАРЬ
Директор
Директор руководит предприятием в целом, а также отделами и другими структурными предприятиями.
Создает условия для высокопроизводительной работы предприятия и повышения эффективности труда на всех участках предприятия.
Осуществляет контроль за качеством работы служащих. Обеспечивает расширение и развитие материально-технической базы предприятия.
Создает безопасные условия труда работникам предприятия.
Координирует работу своих заместителей.
Обеспечивает строгое соблюдение финансовой и штатной дисциплины.
Решает все вопросы деятельности предприятия в пределах предоставленных ему прав.
Руководит подбором и расстановкой служащих (рабочих), принимает меры к наилучшему использованию их знаний и опыта.
Главный бухгалтер
Главный бухгалтер обеспечивает правовую постановку и достоверность учета, контроль за сохранностью государственной собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей.
Подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
Обеспечивает правильное и своевременное начисление и перечисление
государственных налогов, отчислений от прибылей и других платежей в бюджет
РФ.
Следит за сохранностью бухгалтерских документов.
Контролирует правильный и своевременный прием материальных ценностей, своевременное проведение инвентаризации денежных средств, правильное расходование заработной платы, приемы других вознаграждений.
На него возлагается обязанности связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: легкие реферат, диплом, реферат менеджмент.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | Следующая страница реферата