Трудовое право
Категория реферата: Рефераты по трудовому праву
Теги реферата: изложение 7 класс, инвестиции реферат
Добавил(а) на сайт: Ignat'ev.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 | Следующая страница реферата
В источниках трудового права отражены материальные условия жизни нашего общества, и по мере их изменения меняются и источники трудового права.
Классификация источников трудового права:
- по степени их важности и субординации;
- по системе трудового права;
- по его форме;
- по сфере действия;
- по степени обобщенности.
К источникам трудового права относятся:
- законы
- подзаконные акты
- договоры и соглашения коллективного характера
По сфере действия источники трудового права делятся на общефедеральные, республиканские в составе РФ, отраслевые, межотраслевые, областные, муниципальные и локальные.
Виды специальных норм трудовых правоотношений:
- нормы-льготы, предоставляющие дополнительные гарантии трудовых прав;
- нормы- приспособления, трансформирующие общие нормы к данным условиям труда. Например, отраслевая дифференциация, т.е. по отраслям народного хозяйства, содержит в основном нормы-приспособления;
- нормы-изъятия. Их мало. Они ограничивают права некоторых работников по сравнению с общими нормами.
Субъекты трудового права – это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые могут обладать трудовыми правами и обязанностями реализовывать их.
Для субъектов необходимо наличие трудовой правоспособности и трудовой дееспособности.
Субъектами трудового права могут быть:
- граждане;
- работодатели-предприятия, учреждения. Организации любых форм собственности, фирмы, другие работодатели;
- трудовые коллективы;
- профкомы или иные уполномоченные работниками выборные органы на производстве;
- социальные партнеры на федеральном, отраслевом, региональном и республиканском уровнях в лице представителей соответствующих объединений профсоюзов, работодателей и исполнительных органов власти;
- соответствующие правоохранительные органы (КТС, суд, примирительная комиссия, трудовой арбитраж, органы надзора и контроля за охраной труда и трудовым законодательством).
Правовым статусом субъекта трудового права называется его основное правовое положение как данного субъекта, закрепленное трудовым законодательством.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: bestreferat, возрождение реферат, новейшие рефераты.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 | Следующая страница реферата