Рефераты | Рефераты по юридическим наукам | Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность | страница реферата 5 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы


    • Рефераты | Рефераты по юридическим наукам | Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность


    Рефераты | Рефераты по юридическим наукам | Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность

    Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность




    Категория реферата: Рефераты по юридическим наукам
    Теги реферата: диплом купить, отчет по производственной практике
    Добавил(а) на сайт: Lyzlov.



    Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 |



    Это требование указано в типовой форме договора в разделе II «Общие положения»:

    «1. Решение Работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности оформляется приказом (распоряжением) Работодателя и объявляется Коллективу (бригаде).

    Приказ (распоряжение) Работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности прилагается к настоящему Договору.»

    В случае, если используется типовая форма договора о материальной ответственности в качестве готового бланка, то приказ об установлении материальной ответственности позволяет описать те вопросы, которые не были отражены в договоре. А в случае если типовая форма использовалась как основа для заключения конкретного договора, то приказ будет содержать намного меньше положений.

    В любом случае в приказе необходимо отразить следующее:

    - достаточные основания для установления коллективной (бригадной) материальной ответственности (один из видов работы, указанный в приложении №3 к Постановлению Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 с описанием конкретной ситуации);

    - о формировании коллектива (бригады) с указанием фамилий, имен, отчеств, должности каждого члена бригады;

    - о назначении руководителя коллектива (бригады);

    - о заключении договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности;

    - вопросы, связанные с введением особой формы учета и отчетности;

    - вопрос о назначении заместителя руководителя коллектива.

    С приказом необходимо ознакомить членов коллектива (бригады), что указано в пункте 1 типовой формы, согласно которому решение работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности должно объявляться коллективу (бригаде).

    Образец приказа:

    г.Орел 01 декабря 2006 г.

    Приказ N76

    В связи с осуществлением работ по приему на хранение, хранению, учету, отпуску материальных ценностей (минеральных удобрений) на базе №1 ООО «Прогресс», расположенной по адресу: г.Орел, ул.Сельскохозяйственная д.3, и руководствуясь Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002г. N 85 и Трудовым кодексом РФ,

    приказываю:

    1. Сформировать коллектив по выполнению работ по приему на хранение, хранению, учету, отпуску минеральных удобрений с учетом мнения работников в составе:

    - Кладовщика Петрова Семена Антоновича;

    - Кладовщика Дороховой Натальи Ивановны;

    - Кладовщика-весовщика Волобуева Ивана Ивановича.

    2. Назначить руководителем коллектива Кладовщика Петрова С.А.

    3. Заключить с коллективом договор о полной коллективной материальной ответственности.

    4. Установить общий порядок ведения учета и отчетности, согласно заключенному договору.

    5. В случае отсутствия руководителя коллектива (отпуск, болезнь) права и обязанности руководителя возлагаются на Дорохову Н.И.


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: диплом о высшем, доклад по биологии, реферат на тему время.



    Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       

    Категории:



    Разделы сайта




    •