Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

[pic]

Рис.4.2 Структура рабочей силы в 2001 г.

Для анализа состава работающих по категориям персонала были отобраны рабочие сервисного центра (обслуживающие и прочие производства), а также работники, занятые непосредственно в строительстве. В результате проведенного анализа становится ясно, что численность на предприятии в целом увеличилась на 158%. При этом увеличение числа рабочих составило
178%, а числа служащих – 111%. Среднесписочная численность работников на обслуживающих и прочих производствах выросла на 213%. Численность работников, занятых в строительстве изменилась следующим образом: число рабочих увеличилось на 107%, а служащих – на 488%.

|Таблица 4.2 |
|Анализ движения рабочей силы |
| | | |
|Показатели |Периоды |
| |2000|2001|
|1. Состояло работников на нач. периода, |138 |149 |
|чел. | | |
|2. Принято всего, чел. |20 |240 |
| в том числе | | |
| - переведено из других организаций; |11 |73 |
| - принято предприятием самостоятельно; |6 |110 |
| - прочие |3 |57 |
|3. Выбыло всего, чел. |9 |4 |
| в том числе | | |
| - переведено на другие предприятия; |2 |3 |
| - по собственному желанию; |4 | |
| - за прогулы; |1 |1 |
| - прочие причины |2 | |
|4. Состояло работников на конец периода, |149 |385 |
|чел. | | |
|5. Среднесписочная численность, чел. |143,|267 |
| |5 | |
|6. Коэффициент оборота по приему, %. |13,9|89,8|
| |4 |9 |
|7. Коэффициент оборота по увольнению, % |6,27|1,50|
|8. Коэффициент текучести, % |4,88|0,37|
|9. Коэффициент постоянства персонала, % |89,9|54,3|
| |0 |1 |

Коэффициент оборота по приему:
| |Коп=Чп/Чср * 100, |(4.1) |

где Чп - численность принятых работников, чел.

Чср - среднесписочная численность работников, чел.

Коэффициент оборота по увольнению:
| |Коу = Чу / Чср * 100, |(4.2) |

где Чу - число уволенных работников, чел.

Коэффициент текучести рабочих кадров:
| |Ктек = Чв / Чср * 100 , |(4.3) |

где Чв – численность выбывших по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины, чел.

Коэффициент постоянства персонала:
| |Кп=Кр(год)/Чср *100, |(4.4) |

где Кр(год) – количество работников, проработавших весь год

[pic]

Рис. 4.3 Динамика рабочей силы в 2000 и 2001 гг.

При проведении анализа движения рабочей силы можно выявить следующие изменения:

В 2000 году коэффициент оборота по приему составил 13,94%, а в 2001 – уже 89,89%. Коэффициент характеризует соотношение числа принятых работников и среднесписочной численности работников на предприятии.

В 2000 году коэффициент оборота по увольнению составил 6,27%, а в 2001
– 1,5%. Этот коэффициент характеризует соотношение числа уволенных работников и среднесписочной численности работников на предприятии.
Рассмотрев эти два коэффициента и динамику их изменения можно сделать вывод об увеличении притока работников на предприятие и снижении оттока работников. Подобное изменение объясняется проведением соответствующей политики на предприятии.

Коэффициент текучести, характеризующий соотношение числа работников, выбывших по собственному желанию, уволенных за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины и среднесписочного числа работников, в 2000 году равнялся 4,88%, а в 2001 году упал до 0,37%.

Коэффициент постоянства персонала, который рассматривает отношение работников, проработавших весь год, и среднесписочного числа работников на предприятии, также снизился с 89,8% в 2000 году до 54,31% в 2001 году.

4.2 Анализ производительности труда

В данном разделе производиться анализ динамики производительности труда за анализируемый период с оценкой влияния ее роста на прирост объема продукции. Далее производится факторный анализ производительности труда с целью выработки рекомендаций по мобилизации резерв роста производительности труда.

|Таблица 4.3 |
|Анализ производительности труда |
|№ |Показатели |Ед.изм. |2000 |2001 |Абс.приро|Относ.|
|п/| | | | |ст |прирос|
|п | | | | | |т |
|1.|Численность работников |чел. |149 |385 |236 |258% |
|2.|Численность рабочих |чел. |105 |292 |187 |278% |
|3.|Объем СМР |тыс. руб. |32684,|102771,|70087,00 |314% |
| | | |00 |00 | | |
|4.|Выработка на 1-го |тыс. |219,36|266,94 |47,58 |122% |
| |работника |руб./чел. | | | | |
|5.|Выработка на одного |тыс. |311,28|351,96 |40,68 |113% |
| |рабочего |руб./чел. | | | | |

[pic]

Рис. 4.4 Сравнительный анализ темпов роста производительности труда

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: особенности реферата, реферат скачать без регистрации.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки