Предыдущая страница реферата | 5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 | Следующая страница реферата

    Отработанно 21 день

    При этом зарплата составит :

Среднедневная зарплата 250/25=10 гр.

Сумма зарплата за месяц= 10*21=210 гр..

При сдельной оплате зарплата определяется :

а) при индивидуальном сдельщике: путем умножения расценки на объем выполненной работы.

б) при бригадном сдельщике: зарплата за выполненные работы начисляют бригаде, а затем распределяют между бригадой пропорционально количеству отработанных им часов с учетом квалификации.

В целях более полного учета индивидуального вклада каждого работника в результат труда бригады с согласия ее работников, могут применятся коэффициенты трудового участия, представляющие обобщенную качественную оценку трудового вклада каждого члена бригады в зависимости от производительности и качества работы. С использованием коэффициента трудового участия распределяет сдельный приработок, премии, экономии по ФОТ.

Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы оформляют соответственными документами, наряды на сверх урочную работу, листы о простое, акты о браке. Размер доплат за сверхурочные часы для сдельщиков установлен (кроме зарплаты по сдельным расценкам), за первые 2 часа сверхурочной работы в размере 50 %            и за каждый следующий час 100%. часовой процентной ставке работника.

При повременной оплате, первые два часа оплачиваются в 1.5 размере, а следующий час (каждый) в двойном размере ставки.

Доплаты в ночное время (22 до 6ч) производятся в размере 40% часовой тарифной ставки. Простои не по вине рабочего оплачиваются 50-75% ставки.

Оплата за время очередных отпусков производится одинаково как для работников с повременной, так и сдельной оплаты труда по среднему заработка исходя из 12 месяцев предшествующих месяцу отпуска. Подсчет среднего заработка включает все виды зарплаты, премиальные выплаты, пособия по временной нетрудоспособности, оплачиваемые соц. страхованием.

Не включаются в подсчет среднего заработка компенсационные выплаты на которые не начисляются страховые взносы. Но предприятия и организации в соответствии со статьей 56 закона Украины “ о предприятиях” имеют право включать средний заработок едиовременные и другие выплаты, если это предусмотренною коллективным договором.

Общая сумма зарплаты и пособий по нетрудоспособности за 12 месяцев делится на 12, полученная сумма делится на 25,2. После определения среднего заработка, определяют сумму заработка за время отпуска, умножением на число рабочих дней отпуска.

В бюджетных учреждениях если исчислении исчисление среднемесячного заработка окажется ниже оклада, то зарплата устанавливается согласно должностному окладу. Если часть отпускного периода переходит на следующий месяц за отчетным, то зарплата за эти дни отпуска выплаченная работнику в отчетном месяце учитывается как выданный аванс и при составлении баланса показывается в активе в статье “ расчеты с прочими дебиторами” указанная сумма включает в состав фактических затрат на оплату труда следующем месяце за отчетным.

Оплата за время выполнения гос. обязанностей и т.д. осуществляется по среднему заработку последних двух календарных месяцев работы. Все суммы выплат для работников записываются в расчетно-платежную ведомость в которой указываются удержания из зарплаты и суммы подлежащие выдачи на руки. Основанием расчетных ведомостей являются первичные документы :

1. Табель учета использования рабочего времени

2. Накопительные карточки.

3. Справки - расчеты с бухгалтерией по всем видам дополнительной зарплаты и пособий по нетрудоспособности.

4. Расчетные ведомости за прошлый период для расчета сумм удержания подоходного налога.

5. Решение судебных органов на удержание по дополнительным листам.

6. заявление работников на разные перечисления

7. платежные ведомости на ранее выданный аванс (за первую половину месяца) и др.

3.Удержание и выплаты из зарплаты.

Из зарплаты могут производится только разрешенные законом удержания:

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: человек изложение, образец реферата.



Предыдущая страница реферата | 5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки