Разработка внутрифирменного плана
Категория реферата: Рефераты по эргономике
Теги реферата: новейшие рефераты, рефераты,
Добавил(а) на сайт: Ajushiev.
Предыдущая страница реферата | 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | Следующая страница реферата
3.2.Планирование роста производительности труда.
Расчет смены показателей.
Каждая фирма рассчитывающая на продолжительный успех в бизнесе должна иметь специалистов, умеющих правильно спланировать не только потребность в трудовых ресурсах и их динамику, на и рост производительности труда. Для этого проводится расчет сметы показателей производительности и их статистики.
Вообще, производительностью труда называется способность работников производить определенное количество продукции в единицу времени ил количество времени (период), который необходимо затратить на выпуск единицы продукции. Увеличение производительости труда способствует.
а) дополнительному выпуску продукции без дополнительных капитальных вложений;
б) снижению себестоимости продукции;
в) увеличению прибыли и повышению рентабельности.
Показатели производительности труда
1) Прямой (выработка) характеризует количество выпускаемой продукции в единицу времени.
2) Обратных (трудоемкость) характеризует количество времени, затраченного на единицу продукции.
Производительность труда определенная в расчете на одного рабочего или на всех работников. Уровень производительности труда можно рассчитать на один отработанный человеко час, на один отработанный человеко день или одни отработанный человеко месяц.
Уровень производительности труда, выражается в стоимостном выражении, является универсальным для всех цехов и предприятий отрасли, так как дает возможность определить производительность труда по всем видам продукции одновременно.
Расчет производительности труда в стоимостном выражении опредяляется исходя из объемов товарной продукции в сопоставимых ценах.
Динамика производительности труда - изучается при помощи индексов производительности туда.
Индексы:
- Натуральные;
- Трудоемкости;
- Стоимостные.
Индексы производительности труда - индексы средних величин и бывают переменного и фиксированного состава.
Индекс переменного состава - изменения производительности труда за счет двух факторов (средней выработки и структуры затрат труда) Индекс фиксированного состава - исключает влияние структуры.
Индекс структурный сдвигов - рассмотрим изменение структуры в чистом виде.
Натуральный индекс производительности труда
Стоимостной индекс переменного и фиксированного соства
Индекс трудоемкости является обобщающим показателем однородно сравниваетой продукции.
Взаимосвязь между выработкой, средней продолжительностью рабочего дня и численностью персонала.
Выработка одного рабочего промышленно производственного персонала зависит от:
1) часовой выработки;
2) продолжительности рабочего дня;
3) числа рабочих дней;
4) доли рабочих в общей численности персонала.
Фактораная модель изменения W0
Влияние среднечасовой выработки:
Изменение Чд0
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: allbest, курсовые.
Предыдущая страница реферата | 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 | Следующая страница реферата