Рефераты | Рефераты по эргономике | Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевски
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)Категория реферата: Рефераты по эргономике Теги реферата: район реферат, реферат, Добавил(а) на сайт: Koliuh. Предыдущая страница реферата | 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 | Следующая страница реферата |
100-95% |
94-90% |
89-85% |
85%> |
|
|
100 - 98% |
37% |
35.0% |
33.0% |
27.0% |
17.0% |
|
97 - 95% |
35% |
33.0% |
31.0% |
24.0% |
13.0% |
|
94 - 91% |
31% |
29.0% |
26.0% |
17.0% |
5.0% |
|
90%> |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
В табл. 17 приведен расчет премии инженерно-техническим работникам предприятия по итогам работы за год.
Коэффициенты дпр и дс выбираются с учётом конкретных задач, решаемых предприятием или подразделением в настоящее время. Так, на 2006 год их распределение должно быть примерно 30:70, т.к. приоритетной задачей для концерна «Бабаевский» является повышение конкурентоспособности себестоимости продукции.
Таблица 18
Расчет премии по итогам года руководителям, специалистам и служащим
|
Основные показатели премирования |
Плановый рост рост/снижение |
Фонд оплаты по должностным окладам, млн. руб. |
Запланировано на премирование по итогам работы за год |
Отношение размера премии к должностному окладу, % |
||
|
% |
млн. руб. |
|||||
|
Увеличение валовой прибыли, % |
ΔПрпл=18% |
- |
дпр=30% |
дпр * Фгпр=15,8 |
(на 1% измен. прибыли)
|
|
|
Снижение себестоимости условной единицы продукции, % |
ΔСпл=0,8% |
- Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: allbest, скачать ответы. Предыдущая страница реферата | 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 | Следующая страница реферата Поделитесь этой записью или добавьте в закладкиКатегории: |
=0,15