Рефераты | Рефераты по эргономике | Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевски | страница реферата 43 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • Расходы на культурно-бытовые цели

    2 400.5

    3 608.3

    150.3%

    0.3%

    0.4%

    5.6

    Прочие расходы социального характера

    174.0

    294.6

    169.3%

    0.0%

    0.0%

    Всего израсходовано на оплату труда и выплаты социального характера

    761 615.8

    890 187.8

    116.9%

    100.0%

    100.0%

    Приложение 4

    Расчет детального фонда платы труда концерна «Бабаевский» на 2006 г.

    Показатель

    2005 год

    2006 год

    (старая СОТ)

    Укрупнён-ный расчёт

    2006 год

    (новая СОТ)

    Отклонение расчётов по старой и новой СОТ

    абс.

    относ, %

    Объём выпуска продукции (тыс.тонн)

    48.14

    50.00

    -

    50.00

    0.00

    0.0%

    Трудозатраты (ч/тонн)

    44.89

    43.22

    -

    41.80

    -1.42

    -3.3%

    Численность рабочих (чел.)

    2161

    2161

    2090

    2090

    -71

    -3.3%

    Численность РСС (чел.)

    255

    255

    255

    255

    0

    0.0%

    Итого ППП - всего (чел.)

    2416

    2416

    2345

    2345

    -71

    -2.9%

    Минимальная месячная ставка рабочего 1-го разряда (руб.)

    5125

    5125

    -

    7000

    1875

    36.6%

    Доплаты стимулирующего и компенсирующего характера

     

     

     

     

     

     

    Средний коэффициент увеличения оплаты по сложности (средний тарифный коэффициент)

    198%

    198%

    -

    198%

    0%

    0.0%

    Средний коэффициент увеличения оплаты в связи с применением сдельной оплаты труда

    112%

    112%

    -

    112%

    0%

    0.0%

    Средний коэффициент увеличения оплаты труда за значимость профессий

    101%

    101%

    -

    105%

    4%

    4.0%

    Средний размер доплат за условия труда

    377

    377

    -

    377

    0

    0.0%

    Средняя месячная ставка (руб.)

    11855.9

    11855.9

    -

    16676.4

    4820.5

    40.7%

    Текущее премирование (руб.)

    85%

    85%

    -

    35%

    -50%

    -58.8%

    10077.5

    10077.5

    -


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: allbest, скачать ответы.



    Предыдущая страница реферата | 34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •