Расходы
на культурно-бытовые цели
|
2
400.5
|
3
608.3
|
150.3%
|
0.3%
|
0.4%
|
5.6
|
Прочие
расходы социального характера
|
174.0
|
294.6
|
169.3%
|
0.0%
|
0.0%
|
|
Всего
израсходовано на оплату труда и выплаты социального характера
|
761
615.8
|
890
187.8
|
116.9%
|
100.0%
|
100.0%
|
Приложение 4
Расчет детального фонда платы
труда концерна «Бабаевский» на 2006 г.
Показатель
|
2005
год
|
2006
год
(старая
СОТ)
|
Укрупнён-ный
расчёт
|
2006
год
(новая
СОТ)
|
Отклонение
расчётов по старой и новой СОТ
|
абс.
|
относ, %
|
Объём
выпуска продукции (тыс.тонн)
|
48.14
|
50.00
|
-
|
50.00
|
0.00
|
0.0%
|
Трудозатраты
(ч/тонн)
|
44.89
|
43.22
|
-
|
41.80
|
-1.42
|
-3.3%
|
Численность
рабочих (чел.)
|
2161
|
2161
|
2090
|
2090
|
-71
|
-3.3%
|
Численность
РСС (чел.)
|
255
|
255
|
255
|
255
|
0
|
0.0%
|
Итого
ППП - всего (чел.)
|
2416
|
2416
|
2345
|
2345
|
-71
|
-2.9%
|
Минимальная
месячная ставка рабочего 1-го разряда (руб.)
|
5125
|
5125
|
-
|
7000
|
1875
|
36.6%
|
Доплаты
стимулирующего и компенсирующего характера
|
|
|
|
|
|
|
Средний
коэффициент увеличения оплаты по сложности (средний тарифный коэффициент)
|
198%
|
198%
|
-
|
198%
|
0%
|
0.0%
|
Средний
коэффициент увеличения оплаты в связи с применением сдельной оплаты труда
|
112%
|
112%
|
-
|
112%
|
0%
|
0.0%
|
Средний
коэффициент увеличения оплаты труда за значимость профессий
|
101%
|
101%
|
-
|
105%
|
4%
|
4.0%
|
Средний
размер доплат за условия труда
|
377
|
377
|
-
|
377
|
0
|
0.0%
|
Средняя
месячная ставка (руб.)
|
11855.9
|
11855.9
|
-
|
16676.4
|
4820.5
|
40.7%
|
Текущее
премирование (руб.)
|
85%
|
85%
|
-
|
35%
|
-50%
|
-58.8%
|
10077.5
|
10077.5
|
- Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: allbest, скачать ответы.
Предыдущая страница реферата | 34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44 | Следующая страница реферата
| |