Рефераты | Рефераты по менеджменту | Конкурс как технология привлечения персонала |
Отбор |
Выборы |
||||
|
1. Принятие решения о необходимости проведения конкурса |
+ |
+ |
+ |
|||
|
2. Создание конкурсной (избирательной) комиссии |
— |
+ |
+ |
|||
|
3. Разработка и утверждение нормативных документов, регламентирующих деятельность конкурсной избирательной комиссии |
— |
+ |
0 |
|||
|
4. Публикация объявления о проведении конкурса |
0 |
+ |
0 |
|||
|
5. Разработка программы основного этапа конкурса |
0 |
+ |
— |
|||
|
6. Утверждение программы основного (в некоторых случаях и заключительного) этапа проведения конкурса (заседание конкурсной комиссии) |
0 |
+ Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: налоги в россии, реферат по физике. Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 | Следующая страница реферата Поделитесь этой записью или добавьте в закладкиКатегории: |
