Предыдущая страница реферата | 15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25

1.9 Управление в духе загородного клуба. Скурпулезное внимание к удовлетворению потребностей людей ведется к созданию комфортной и дружелюбной атмосферы и рабочему ритму в организации.

9.9 Групповое управление. Производственные успехи обусловлены преданными своей работе людьми; взаимозависимость через общую ставку в организационные цели ведет к созданию взаимоотношений, основанных на доверии и уважении.

5.5 Организационное управление. Можно добиться хорошей организации управления путем балансирования необходимости в производственных результатах и поддержания на удовлетворительном уровне морального настроя людей.

1.1 Объединенное управление. Положение минимальных усилий для достижения необходимых производственных результатов, достаточных для сохранения членства в организации.

9.1 Власть-подчинение. Эффективность производства зависит от создания таких рабочих условий, где человеческие аспекты присутствуют в минимальной степени.

Рис. 10. Модель мотивации Мэслоу.

Скачали данный реферат: Аптекарь, Брюханов, Sijanchuk, Горохин, Посохов, Adelina.
Последние просмотренные рефераты на тему: реферат по обж, реферат на тему язык, курсовая работа 2011, диплом на заказ.



Предыдущая страница реферата | 15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки