Рефераты | Рефераты по менеджменту | Основные подходы к управлению персоналом | страница реферата 9 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • Партиципативная

    Организация направляется

    согласием с общей идеей

    свободной инициативой

    сильным руководством

    всесторонними обсуждениями

    Проблемы решаются на основе

    исходного согласия

    с целями

    индивидуального творчества

    ясного и сосредоточенного продумывания

    открытого взаимодействия

    Лидерство основывается на

    разделяемых взглядах

    о направлении общего движения

    наличия авторитета

    и признания

    власти и положении

    содействии контактам и сотрудничеству

    С хроническими проблемами справляются с помощью

    непридания им значения и отказа от обсуждения

    поиска новых творческих подходов

    укрепления руководства

    и следования правилам

    более напряженной дискуссии и выработки способов решения


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: налоги и налогообложение, тесты с ответами.



    Предыдущая страница реферата | 3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •