Рефераты | Рефераты по менеджменту | Проектирование системы управления персоналом предприятия | страница реферата 4 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • Анализ экономико-организационной подсистемы управления персоналом

    Анализ развития организационной структуры, системы оплаты труда, системы планирования и оценки эффективности работы персонала, системы организации и нормирования труда.

    4

    Анализ социально-психологической подсистемы управления персоналом

    Анализ системы найма, отбора и увольнения персонала, системы развития персонала, системы социального развития, эргономической системы, дисциплинарной системы, системы трудовых отношений.

    5

    Анализ работы службы управления персоналом

    Анализ кадровой политики: последовательность, непротиворечивость кадровой политики реальным целям развития организации; четкость и точность изложения в документах правил и процедур, на основании которых осуществляется управление персоналом.

    Заключение

    Выводы и рекомендации для трех уровней управления:

    Управленческий уровень (для руководителей низшего и среднего звена).

    Операционный (для специалистов и руководителя службы управления персоналом).

    Стратегический уровень (для высшего руководства фирмы).

    Эффективность проектирования системы управления персоналом на предприятии достигается в том случае, если после реализации проекта увеличивается эффективность использования трудовых ресурсов предприятия. Комплексная оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии проведена в диссертационном исследовании с помощью показателя прибыли на одного сотрудника предприятия (отношение прибыли к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала). Данные проведенного факторного анализа использования трудовых ресурсов на исследуемых предприятиях приведены в табл. 2.

    Таблица 2

    Данные факторного анализа использования трудовых ресурсов[2]

    п/п

    Показатель

    2004 г.

    2005 г.

    Отклонение

    Прибыль от реализации продукции, тыс. р.

    34382

    35241


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: шпаргалки по истории россии, страна реферат.



    Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •