Рефераты | Рефераты по менеджменту | Система материальных льгот для привлечения и удержания персонала | страница реферата 4 | Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
Большая Энциклопедия Рефератов от А до Я
  • Рефераты, курсовые, шпаргалки, сочинения, изложения
  • Дипломы, диссертации, решебники, рассказы, тезисы
  • Конспекты, отчеты, доклады, контрольные работы

  • Специалисты, менеджеры

    1. Оплата питания (бесплатные обеды).

    2. Оплата проезда до работы (проездной на общественный транспорт).

    3. Бесплатное лечение сотрудника (прием, процедуры по утвержденному списку) на базе определенного медицинского заведения.

    4. Оплата оздоровительных мероприятий (бассейн и т. д.).

    5. Страхование жизни и здоровья.

    6. Оплата обучения для повышения квалификации (курсы, семинары).

    7. Частичная (%) оплата путевки 1 раз в год на сумму 300 долл.

    8. Банкеты с приглашением всех сотрудников в праздничные дни (день рождения фирмы, Новый год и др.).

    2. В соответствии с системой грейдов

    Чем выше грейд, к которому относится должность, тем больше набор (или на большую сумму) предоставляемых льгот. В таблице представлено распределение льгот в соответствии с грейдами в одной из российских компаний.

    Грейды

    Льготы

    1-4

    Медицинская страховка

    Оплата общественного транспорта

    5-8

    Медицинская страховка

    Оплата общественного транспорта

    Оплата лечения в санатории

    9-12


    Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: решебники 10, найти реферат.



    Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7 |




    Поделитесь этой записью или добавьте в закладки

       




    Категории:



    Разделы сайта




    •