Предыдущая страница реферата | 5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 | Следующая страница реферата

Добросовестный(J) – драматический (F). Позитивные отношения, их экспрессивность помогает добросовестным обрести эмоциональную свободу, которой им не хватает. Драматические в свою очередь могут научиться сдерживанию чувств рациональности. В этом случае их отношения будут продуктивными.

Добросовестный(J) – добросовестный (J). Отношения строятся на взаимоуважении но могут быть испорчены соперничеством друг с другом.

В группе 30 мужчин наивысший фактор – G (7,9) «Самоуверенный тип».

Такие люди наиболее выделяются среди других. Их основное качество – звездность. Они обычно знают чего хотят и добиваются этого. Хорошо работают с массами.

Характеристика.
1. Самомнение.
2. Самоуважение.
3. Амбициозность.
4. Склонность к политической деятельности.
5. Стремление к конкурентности.
6. Высокое положение.
7. Мечтательность.
8. Самосознание.

Карьера и работа.

Рекомендуемая работа – влияние на людей, руководство ими. В работе энергичны, конкурентно способны, улавливают большое количество информации.
Способны планировать, принимать решения, видеть общую картину, регулировать приоритеты. Незаменимы в политических союзах, являются прогрессивными лидерами. Щедры и даже расточительны, как в финансовой так и в моральной поддержке. Не настраивают на строгой иерархии в коллективе, лишь бы все функционировало.

Самооценка и самоконтроль.

Им свойственны самоуверенность, самоуважение, самообладание самоконтроль. Желают достичь трех вершин – состояния, популярности, власти.

Эмоции.

Темпераментны, легко проявляют чувства, хотя их сильное самообладание и ориентация на успех защищают от чрезмерного выражения чувств. Для них характерно приподнятое настроение, самодисциплина, владение своими эмоциями.

Взаимоотношения.

Они популярны и привлекательны, их уверенность в своих силах и проектах притягивает других. Жаждут чтобы их любили. Интенсивно работают чтобы заслужить уважение и внимание со стороны других.

ТАБЛИЦА №6 Среднее значение корреляции, разность d, d2, по «Автопортрету личности».
|Мужчины (30 чел.) |Женщины (30 чел.) |М |Ж |d |d2 |
|Факто|Знач.|Факто|Знач.|Факто|Знач.|Факто|Знач.| | | | |
|р | |р | |р | |р | | | | | |
|A |6 |B |5 |A |7 |I |5 |A6 |A7 |1 |1 |
|B |5 |M |5 |B |6 |K |5 |B5 |B6 |1 |1 |
|C |6 |A |6 |C |7 |B |6 |C6 |C7 |1 |1 |
|D |6 |C |6 |D |7 |H |6 |D6 |D7 |1 |1 |
|E |7 |D |6 |E |9 |N |6 |E7 |E9 |2 |4 |
|F |6 |F |6 |F |7 |A |7 |F6 |F7 |1 |1 |
|G |7 |I |6 |G |8 |C |7 |G7 |G8 |1 |1 |
|H |7 |K |6 |H |6 |D |7 |H7 |H6 |1 |1 |
|I |6 |L |6 |I |5 |F |7 |I6 |I5 |1 |1 |
|J |7 |E |7 |J |7 |J |7 |J7 |J7 |0 |0 |
|K |6 |G |7 |K |5 |L |7 |K6 |K5 |1 |1 |
|L |6 |H |7 |L |7 |M |7 |L6 |L7 |1 |1 |
|M |5 |J |7 |M |7 |G |8 |M5 |M7 |2 |4 |
|N |7 |N |7 |N |6 |E |9 |N7 |N6 |1 |1 |

В таблицу №6 занесены значения эталонного и индивидуального профиля и проранжированны, где d – разница между M и Ж столбцом (по Автопортрету личности). Подсчитаем коэффициент ранговой корреляции:

[pic] где [pic]= 19,

Tв1= (2 – 2) + (7 – 7) + (5 – 5) Tв2 = (2 – 2) + (3 – 3) +
(7 – 7)

12

12
Tв1= 38,5
Tв2 = 30,5

Vs(эмпир) = 1 – 6*19 + 38,5 +30,5 = 1 – 0.00565 = 0.99435

26970
Vs(эмпир) = 0.99435

Vs(крит) = 0,47 при Р =0,01

Гипотеза подтвердилась.

2.3.3. Результаты теста Кейрси.

В группе из 15 человек (мужчин) преобладающим является SJ темперамент
– 40%.

Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: сочинение татьяна, решебник 11, конспект урока по математике.



Предыдущая страница реферата | 5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15 | Следующая страница реферата

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки