Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8

5. Воробьева Е.В. Заработная плата с учетом требований налоговых органов: Практические рекомендации для бухгалтера. – М.: «АКДИ

Экономика и жизнь», 2000. – 592 с.

-----------------------

ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Сдельная оплата труда

Повременная оплата труда

Простая сдельная

Сдельно-премиальная

Косвенно-сдельная

Аккордная

Сдельно-прогрессивная

Индивидуальная

Коллективная подрядная

Повременно-премиальная

Простая повременная

Почасовая

Поденная

Помесячная

ФУНКЦИИ СТИМУЛИРОВАНИЯ

Экономическая. Стимулирование способствует росту производительности труда, повышению качества про-дукции и решению других задач, стоящих в каждый конкретный период перед экономикой, и в целом спо-собствует повышению эффективности.

Нравственная. Стимулирование формирует у работ-ника активную жизненную позицию, способствует фор-мированию у него определенных нравственных ка- честв, трудовой морали.

Социальная. Стимулирование влияет на формиро-вание социальной структуры общества через различ-ный уровень доходов, что в значительной степени зависит от воздействия стимулов на различных лю-дей, а также через удовлетворение потребностей.

Социально-психологическая. Стимулирование влияет на формирование внутреннего мира работника: его потребностей, ценностных ориентаций, отношения к труду.

Скачали данный реферат: Kaluf, Sosipatra, Boris, Tabernakulov, Perfil'ev, Zonov, Dudinov, Kliment.
Последние просмотренные рефераты на тему: сочинения по картинам, шпаргалки бесплатно, банк курсовых, век реферат.



Предыдущая страница реферата | 1  2  3  4  5  6  7  8

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки