К У Р С О В А Я Р А Б О Т А

П О Т Р У Д О В О М У П Р А В У

ПО ТЕМЕ: “ Системы оплаты труда, гарантии и компенсации”.

Выполнила:

Научный руководитель: студентка 1 группы 4 курса доцент юридического факультета

Ошурков

Андриевская Мария Сергеевна

Юрий Андреевич

г. Москва октябрь 1997 г.

П Л А Н.

I. Оплата труда как таковая:

1. Определение оплаты труда.

2. Оплата труда в экономическом смысле.

3. Оплата труда в правовом смысле.

4. Оплата труда - условие договора трудового найма.

II. Методы правового регулирования оплаты труда.

1. Государственное нормирование: а) Прямое; б) Косвенное.

2. Договорное регулирование: а) Коллективно-договорное; б) Индивидуально-договорное.

III. Минимальный размер оплаты труда:

1) Сущность;

2) Таблица индексации.

IY. Системы и формы оплаты труда:

1) Тарифная форма (система): а) ТКС; б) Тарифная ставка; в) Тарифные сетки; г) Должностные оклады; д) Доплаты при отклонении от нормальных условий труда:

- Простои не по вине работника;

- Брак и его виды;

Поделитесь этой записью или добавьте в закладки