Этика и психология управления
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: автомобили реферат доход реферат, информационные рефераты
Добавил(а) на сайт: Dorohov.
Предыдущая страница реферата | 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 | Следующая страница реферата
- эмоциональная (фиксирует чувства, эмоции);
- словесно-логическая (понятия, определения, логику, материалы);
- по времени:
- сенсорная (непосредственная, оперативная);
- кратковременная (20 секунд, емкость - 7 элементов);
- долговременная (доступность к долговременной памяти зависит от привычности, от контекста);
- процент забывания
При запоминании:
- простое запоминается быстрее сложного;
- логичное запоминается быстрее чем бессмысленное;
- известное запоминается быстрее чем неизвестное;
- конкретное запоминается быстрее чем абстрактное.
На забывание влияют:
- возраст;
- неиспользование информации;
- интерференция (помехи, отвлечение);
- получение одновременно сходной информации;
- подавление (психологическая защита).
Психологические аспекты личности
1. Понятие личности.
2. Направленность личности.
3. Темперамент и тип нервной системы.
4. Сущность характера.
5. Эмоции, чувства.
6. Интеллект.
Личность - особое качество, приобретаемое индивидом в обществе.
Напрямую связана с ролью. Она может быть понята и описана только в
определенной системе отношений. Личность - психологический облик человека, как дееспособного члена общества, сознающего свою роль в нем.
Психологический облик личности складывается из: врожденных задатков, опыта, характера, способности. Это генетическая основа + социокультурное влияние.
5 теорий, рассматривающих и объясняющих развитие личности:
1. Типология - биологические особенности + функциональные свойства нервной
системы;
2. Когнитивный подход (восприятие внешних событий и контроль над ними);
3. Гуманистический подход (склонность к самовыражению и самореализации);
4. Психодинамический подход (роль бессознательных сил и конфликт с внешней
реальностью);
5. Теория психосоциального развития (развитие как последовательность 8
кризисов, которые человек должен преодолеть).
Дееспособность - главнейшая из черт личности, проявляется и формируется в процессе направленной деятельности личности совместно с окружающими людьми, в постоянном общении с ними. Т.о. личность состоит из генетической основы + социально-культурное влияние.
Основной характеристикой дееспособности личности является ее
направленность, которую можно описать 2-мя составляющими:
- качества направленности;
- формы направленности.
Качества:
- уровень направленности: показывает общую значимость направленности в
жизни человека. В общественной значимости отражается моральный облик
человека.
- широта: главный интерес личности, направленный на профессиональную
деятельность, кот. выполняет человек. Широта не должна переродиться в
дилетантство.
- интенсивность: связана с эмоциональной окраской личности. Она может
колебаться от случайных влечений через осознанное желание к активной
деятельности.
- устойчивость: характеризуется ее протяженностью во времени и связана с
настойчивостью, как проявлением воли.
- действенность: связана с активностью личности.
В основе формирования направленности лежат потребности. С потребности
начинается иерархия форм направленности. В основе всех форм лежит:
Влечение - смутное стремление или действие в следствие той или иной
маловыраженной потребности.
Желание - более высокая форма направленности, при которой человек уже
осознает к чему стремится.
Интересы - осознанная форма направленности, является только стремлением к
познанию.
Склонность - стремление к определенной деятельности.
Идеал - форма направленности, воплощенная в конкретном образе.
В основе направленности личности лежат потребности.
Рекомендуем скачать другие рефераты по теме: скачать изложение, конспект урока на тему.
Предыдущая страница реферата | 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 | Следующая страница реферата