Государственное управление
Категория реферата: Рефераты по менеджменту
Теги реферата: доклад по обж, конспект урока по математике
Добавил(а) на сайт: Ильин.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
В организационной структуре государственного управления местное
самоуправление выступает в виде особой подсистемы со своими объектами
управления, компетенцией, процедурами и формами организации, материально-
финансовым обеспечением, технологией деятельности персонала и другими
элементами. Но только эта подсистема, которая “снизу” связана с населением
- носителем и источником власти, а “сверху” - с органами государственной
власти субъектов Федерации и в целом Федерации.
31. Управленческая культура: понятие, структура, способы формирования.
Управленческая культура - не только явление сознания, но и нормативное установление и практическая деятельность.
Составные управленческой культуры: управленческие знания, понимание, умение; практическое управленческое поведение, отношение к управленческим институтам.
Структура:
1. Управленческая компетентность - синтез познаний (теоретической подготовки) и практического опыта в области управления вообще и государственного управления в особенности.
2. Информированность о всех проблемах, явлениях, процессах, преобразованиях, происходящих в сфере управления, особенно государственного.
Управленческая культура, т.е., уровень компетентности и информированности, предполагает также развитие заинтересованности граждан участии в деятельности государственных органов, органов местного самоуправления или в непосредственном ведении управленческих дел.
Общество не может освоить открывающиеся в связи с экономическими и политическими преобразованиями возможности, если оно не будет вовлекать в управленческие процессы как можно больше людей и не заинтересует их в активном приложении своих управленческих знаний, дарований и устремлений.
Управленческая культура граждан как комплексное явление формируется и реализуется также комплексно. Его формирование - процесс воспитательный, образовательный, идеологический и информационный, связанный с сознанием.
Два взаимосвязанных проявления управленческой культуры граждан: активное и пассивное. Активное проявление выражается в непосредственном, постоянном и заинтересованном участии в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления. Пассивное проявление - характеризует отношение гражданина к требованиям, нормам, заданиям, поручениям, исходящим от субъектов управления, т.е. в позитивном восприятии управляющих воздействий.
Скачали данный реферат: Cvetana, Dalila, Гандельман, Нусуев, Нада, Poluhin.
Последние просмотренные рефераты на тему: рецензия на дипломную работу, quality assurance design patterns системный анализ, банк курсовых, изложение 8 класс по русскому.
Предыдущая страница реферата | 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10